В век глобализации любая молодая и активная команда уделяет особое внимание знанию профессионального английского по ряду причин. От уровня владения сотрудниками английским зависит многое:
Больше стран – больше денег
- получение актуальной информации о развитии отрасли из международных профессиональных источников (сайты, литература, исследования, подкасты, выставки и форумы)
- возможность масштабирования бизнеса на другие страны
- получение зарубежных инвестиций и другое.
Вместе весело шагать…
Также курсы часто используют для улучшения микроклимата в компании и увеличения лояльности сотрудников своему работодателю.
Денег всегда мало, а значит, одними бонусами и повышением зарплат не умаслить и не замотивировать сотрудников. Кроме того, хорошие тренинги по тимбилдингу сегодня стоят дорого.
Курсы английского на территории офиса решают сразу несколько задач:
- Тимбилдинг (на занятиях сотрудники учатся взаимодействовать друг с другом без поправки на субординацию)
- Мотивация сотрудников (человек чувствует собственное профессиональное развитие и свою ценность для компании)
Как не слить бюджет?
В 2019 году первый в России рейтинг языковых курсов SchoolRate провел исследование предложений корпоративных языковых курсов в Москве в рамках одной из номинаций премии «Эксперт года» SchoolRate Award. Из 40 языковых школ, представленных в аналитическом рейтинге, в номинации по корпоративным курсам попали 5 лидеров по параметрам:
- Yes Center
- Alibra School
- EF English First
- Divelang
- Language Link
Интересно, что по 10 показателям, разработанным методистами и специалистами по работе с клиентами SchoolRate, многие именитые курсы получили довольно низкий балл.
Посмотреть результаты голосования «Эксперт года» SchoolRate Award в 2019
Источник: 8 лайфхаков для HR – как выбрать корпоративные курсы английского