В начале 2010 х было сложно представить что интернет и ютуб затмит телевидение, что соц сети разрастутся так масштабно.
Я помню инстаграм в 2012 году, тогда там можно было кричать «Аууу» и что творится сейчас! Блогер это уже такой же популярный человек как раньше звезды телевидения, и это такая же профессия, а не баловство.
Мир меняется и очень колоссально. По этому нужно быть на гребне волны, и понимать, что будет дальше. А будет много нового.
И так к чему готовиться ближайшем будущем, то есть уже сейчас:
Lifelong learnig — обучаться придется на протяжении всей жизни.
Сейчас уже не прокатит старая схема: отучился один раз — и на всю жизнь.
Технологии развиваются стремительными темпами, их нужно быстро осваивать. Да и правит балом, ее величество, информация. Борьба за информацию будет только увеличиваться.
Кто владеет знаниями и внедряет их— тот владеет миром
Так что, люди, у которых есть неземная тяга к новому — это вас спасет.
Междисциплинарные знания
Да да да, все мы думаем, что обществу нужны узконаправленные специалисты, и кругом все кричат, что мол выбери что то одно и тогда добьешся успеха. Но нет, в будущем будут востребованы профессионалы, чьи знания будут на стыке двух профессий, типа Медик + инженер.
Плюс я хочу отметить, что если ты не хочешь всю жизнь провести в найме, то тут вообще поле не паханое для знаний, которые нужно освоить. Я о том, что надо брать ответственность за свою жизнь, что бы понимать, а как вообще обстоят дела в мире и у тебя под носом: разбираться в экономике, бухгалтерии, финансовой грамоте.
ну в общем, все тут ясно.
Критическое мышление
Критическое мышление
Критическое мышление
То биш, не стоит затвердевать в своих убеждениях, нужно быть гибким и адаптивным.
Это как я , верю что роботы не поработят мир… а зря…зря. (вспоминая фильм «Я. робот»)
Креативность
Единственное до чего не дойдет ИИ в ближайшее десятилетие, так это креативность,(по этому у меня есть еще надежда, что роботы не захватят меня и мою семью в заложники) Короче, управление креативностью пока за человеком.
Работа в режиме высокой неопределенности.
В нестабильном и сложном мире будущего нужно будет быстро принимать решения в условиях неполной информации, реагировать на изменение условий работы, а еще умение распределять ресурсы и управлять своим временем. И принципиально важными станут гибкость и готовность к постоянным переменам. Это сложно, но ко всему можно привыкнуть.
Резюмирую: стабильности не будет, не ждите.