У молодых людей накопились претензии к поколению "бэби-бумеров" (рожденные после войны). Такую тенденцию отмечают западные социологи. Гнев молодых людей основан на том, что старшее поколение якобы заняло все хорошие рабочие места. Молодые сотрудники лишены возможности продвигаться по карьерной лестнице и говорят, что они застряли на одном месте.
Интересно, что в Америке у пожилых людей те же проблемы, что и у нас. Они не торопятся уйти на пенсию и освободить дорогу молодежи просто потому что их накоплений недостаточно, чтобы поддерживать привычный образ жизни. Многие потеряли свои накопления во время кризиса 2008 и последовавшей затем рецессии. Значительную часть их капитала составляет недвижимость. А это низколиквидная инвестиция. Для того, чтобы получить деньги необходимо продавать дом или квартиру и куда- то переезжать.
Реальность такова, что большинству из старшего поколения необходима постоянная зарплата, чтобы выжить.