Госдума приняла законопроект о переходе на электронные трудовые книжки в России. В скором времени проект должен получить одобрение со стороны Совета Федерации и подпись президента России.
Проект подразумевает получение работниками электронных трудовых книжек, для этого они должны написать заявление работодателю до 31 декабря 2020 года. Получив заявление от работника, работодатель обязан вернуть своему сотруднику бумажную трудовую книжку.
Если сотрудник не успевает подать соответствующее заявление до конца следующего года, его работодатель продолжит ведение трудовой книжки в стандартном виде.
Ответственность за хранение оцифрованных сведений ляжет на Пенсионный фонд РФ, организация завершила оцифровку актуальных сведений ещё в мае 2019 года.
По умолчанию электронная трудовая книжка будет оформляться для всех граждан России, которые будут впервые устраиваться на работу с 2021 года.
Если вам бы хотелось получить бесплатную консультацию в области трудового законодательства, мы будем рады вам помочь: