Ольга Васильева сообщила газете "Российская газета" о том, что Министерство просвещения России готовит поправки в Трудовой кодекс, которые поменяют структуру оплаты труда школьных учителей.
По словам Васильевой, идет работа над тем, чтобы 70 процентов фонда оплаты труда уходило на оклады, а остальные 30 процентов выделялись на различные надбавки. В настоящее время, как отметила министр, эту пропорцию соблюдают не всегда. Субъекты сами решают, как начислять оклады и премии. Очень часто реальные цифры далеки от приоритетного значения 70 на 30.
Кроме того, по словам министра, в ближайшее время в Трудовой кодекс будут внесены поправки, которые позволят использовать единую модель формирования структуры оплаты труда. Уточняется, что базовые гарантии будут действовать на федеральном уровне.
Васильева указала, что новые школьные стандарты должны снизить нагрузку на учителей более чем на треть. По ее словам, педагоги должны вести только четыре документа: рабочая программа по предмету, календарно-тематический план, электронный журнал, электронный дневник.
Министерство просвещения ранее отправляло предложение в Минтруд о повышении зарплат учителям. ПРоведя мониторинг по окладам учителей, заместитель председателя комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов заявил о необходимости создать общую для всей страны систему оплаты труда учителей ( согласно мониторингу, оклады педагогов в разных регионах сильно разнятся — от 3,6 тысячи рублей в Мордовии до 22,3 тысячи рублей в Приморье).
Ну, вот такие новости опубликовал сайт https://ria.ru/
Посмотрим, насколько "снизится" заработная плата учителей после повышения окладов:)? Ведь обычно, после повышения зарплата почему-то снижается:)
Оставляйте комментарии, подписывайтесь на наш канал и всего Вам самого наилучшего!!!