Выходя на работу, мы снимаем обручальные кольца. Расскажу почему.
В крупных компаниях, где стабильная зарплата и соц.пакет, от работников требуют исполнения тысячи инструкций, регламентов и правил. За каждым шагом следят, а сообщения о нарушениях щедро вознаграждаются. Есть вполне оправданные требования. Например, к требованию пристегивать ремни безопасности в автобусах, претензий не возникает. Очевидна опасность и возможно травмирования при движении на автобусе, но ведь автобусы не запрещают. Вполне обосновано требуют пристегиваться ремнями.
А бывают совсем нелепые, по мнению рабочих, требования.
Например, мы снимаем кольца, часы и браслеты как только приступаем к работе.
Почему? Таким образом наша компания заботится о нашей безопасности.. такой вот ход конем. Странно даже звучит, правда?
А все из-за какого-то нелепого несчастного случая.
В компании N работник зацепился кольцом и оторвал себе палец.
Банальная ситуация. Такое случается и никто от этого не застрахован. Можно и шарфом задушиться. Об одном таком случае все наслышаны со школьной доски. Что ж теперь отказаться от шарфов? Нет, просто нужно контролировать как и где он развевается.
Чтобы у нас были целы конечности, был нам такой указ: "Работникам запрещено ношение ювелирных изделий и часов". Если кольца нет, то и палец не оторвется. Хитро.
Мы естественно долго сопротивлялись, но после пары объяснительных, конечно, кольца поснимали. Риски оценены и потенциальные источники опасности устранены в прямом смысле слова.
Надо мной даже муж посмеивается. Представьте, токарь за станком кольцо может не снимать, а работник лаборатории снимает, прячет в тумбочку или весит на цепочку.
Такие странные у нас порядки. Все на вахте "холостеют", а мужья и жены обижаются, что их суженные на работе снимают символ их брака. Для некоторых это мало что значит, но для многих это важно. Я всегда радуюсь, когда в жаркую погоду пальцы опухают и кольцо не снимается... Да, иногда я нарушаю правила.
Хорошо хоть серьги пока носить можно. Единственная отдушина для нас, девушек-вахтовичек.