Технологи и каперы

Попробую вынести на суд читателя свои мысли по поводу профессиональных свойств технологов советской и экс советской промышленности. Конечно, у меня материал из одного завода, но на многие предприятия можно распространить мои мысли. Они не такие уж и глупые, особенно, если читать их не с налета, а вдумчиво.

Мне помнятся из университета характеристики капитализма разных стран. Точное название я не всегда помню, но смысл передам близко к оригиналу. Смысл моей мысли не потеряется. А потом мы попробуем распространить эту классификацию на технологии. Авось и выудим рациональное зерно.

Итак, английский капитализм назовем авантюрным или деятельным. Собиралась ватага молодцов и шла грабить испанские суда , имея патент на каперство. Лет через 10, те, кто уцелел и сохранил деньги, нажитые непосильным грабежом испанских галеонов с золотом, появлялся в старой доброй Англии и вкладывал денежки в какое-то дело. Отметим, что пиратов грабивших и топивших суда всех наций, кроме испанцев, англичане ловили и вешали со всем энтузиазмом сынов Альбиона. На морях должен быть порядок. Грабежу и потоплению должны подвергаться только испанцы.

Французский капитализм был капитализмом рантье. Человек дает деньги в долг под проценты. Занявший деньги, организует свое дело, наживается на нем и работает дальше, отдав ссуду и проценты заимодавцу. Немецкий же капитализм назывался юнкерским. Юнкер в Германии – это крупный помещик или землевладелец. Они вкладывали свои деньги в развитие германского капитализма.

В каждой стране развитие капиталистических отношений имеет свои плюсы и свои минусы. А в России капитализм вобрал в себя все отрицательные качества капитализма в других странах, при полном пренебрежении к положительным чертам этих отношений в разных странах. Мне вспоминается название российского капитализма, как нерешительного и трусливого. Там где англичане несли славу и прибыток Англии, там русский капиталист ждал от родного государства преференций и защиты.

От этого экскурса в политэкономию, перейдем к нашим технологам. Не знаю как в сталинские времена, а в брежневские технологи у нас были сплошь женщины. Начальник техбюро в цехе был мужичок, может еще парочка мужчин находилось. Остальные были женщины. Большинство дам могло напечатать служебную записку или оформить технологию по рассказу опытного рабочего. И все! Объяснять рабочему сборку прибора и написать технологию самостоятельно, могло присниться технологиням только в страшном сне. Мужчины-технологи не далеко ушли от своих коллег женского пола.

Еще в 70 годы прошел перекос по зарплате: Я не точно помню даты, но смысл такой:

65 год средняя зарплата рабочего -90 руб. , зарплата инженера – 120 руб.

75 год средняя зарплата рабочего 160 руб., зарплата инженера – 120 руб.

За 10 лет зарплата инженера не выросла.

Вот и шли в технологи девицы, которым мамаши говорили: « Кончай институт, придешь технологом к нам на завод. Деньги не большие, но и делать ничего особо не надо. Не работягой же за станком стоять, и не на сборке план выполнять». И вот с далеких 70 стада таких технологов заполнили наше производство.

И вот технологические службы нашего производства можно охарактеризовать как женские. Мужики же шли в рабочие, там денег побольше. Семью то надо кормить. Сейчас количество технологов уменьшилось, но качество осталось.

Мое мнение таково: Чтобы улучшить работу технологических служб на производстве, надо увеличить оклады технологам, чтобы привлечь мужчин на эти должности и возложить на них обязанности по первоначальной сборке приборов, обучению сборке рабочих, и только потом записать порядок сборки на бумагу, то есть оформление технологии.

Это необходимое условие, чтобы наши технологические службы из нерешительных, превратились в деятельные.