Наша школа завтра работает. Президент 31.12 трудится, и нам не к лицу лодырничать. Конечно, работодателям разрешили своим приказом отпускать коллектив в отгулы. Но негласное указание, как я понимаю, такого решения не предполагает: все большие начальники от Президента и до городских мэров в последний предпраздничный день находятся на своих рабочих местах, а значит и подчиненные должны быть под рукой.
27 декабря - последний день 2 четверти. Оценки выставлены, отчеты написаны, казалось бы - текущие рутинные дела можно отложить на каникулярное время.
И тут начинается история, как в сказке про Золушку: ты можешь посмотреть на бал из окна, если польешь розы, переберешь чечевицу... и далее по списку.
"Можете 31.12 взять отгул, если:
- он у вас есть (но отгулов у большинства уже нет, а за бесплатные занятия в свое личное время с отстающими и подготовку учеников выпускных классов к ЕГЭ/ОГЭ положено только большое человеческое "вы обязаны");
- написали все отчеты и заполнили оба журнала - бумажный и электронный. Написали? А тогда напишите еще на всякий случай пару-тройку отчетов!
- Позанимайтесь с детьми, у которых есть пробелы в знаниях. Ах, ученик не пришел? Так сходите к нему домой, нечего ребенка по морозу гонять;
- Надо организовать досуг учеников, у которых родители 31.12 работают и им не с кем оставить ребенка. Можно провести новогодние конкурсы, мероприятия воспитательной направленности - и отчет с фотографиями не забудьте срочно написать.
Если вы все равно ВСЕ выполнили, и отгул у вас есть - можете не приходить, но только телефон держите под рукой на случай, если большое начальство из Департамента образования даст очередное срочное поручение или вызовет на совещание".
Потому завтра я пойду на работу. Никаких поздравлений и корпоративчиков не предвидится. Работу работаем!
И жарить-парить вкусняшки для своей семьи сил уже не будет. Как и у всех россиянок, у которых завтра рабочий день, который никак нельзя было перенести на один из дней длинных выходных.
pedsovet70@mail.ru