Судьба негосударственных пенсионных фондов, кажется, окончательно зашла в тупик. Сфера обязательного пенсионного страхования в лучшем случае находится в предсмертном состоянии, если не сказать, что умерла вообще. Единственное, что не дает окончательно пасть пенсионным фондам – это старые корпоративные программы, привязанные к крупным работодателям.
Они просто издеваются
Как шутка судьбы или намеренное издевательство от создателей пенсионных судьбы звучат сами названия этих организаций. «Доверие», которого у граждан давно не относится к индустрии. Россияне отнюдь не стремятся ждать светлого будущего от частников и вкладывают только государственный пенсионный фонд, а вот в негосударственные организации клиентов приводят только титаническими усилиями агентов. «Согласие» в самой индустрии тоже, кажется, недостижимо. Две ключевые организации в сфере целый год, как итальянская пара то ссорились, то мирились и готовились объединиться. В итоге в периоды конфликтов все мы имели возможность ознакомиться с тоннами грязи и компромата на обе организации, вылитые в сеть соперниками. «Благосостояние», обещанное вкладчиком, кажется, на практике абсолютно невыполнимо. «Гаранты» из отрасли давно ушли, а «Эволюция» индустрии, похоже, не «грозит».
ОПС уйдет красиво?
Создавшаяся ситуация не первый год беспокоит правительство. Дискуссии по теме «что делать?» пока что не привели к вразумительным результатам, зато окончательно утвердили тезис «ОПС, которое в начале двухтысячных расшевелило индустрию, сегодня совершенно изжило себя. Индивидуальный пенсионный капитал должен был вывести страну из кризиса. Его разработкой три года (!!!) вплотную занимался Минфин и ЦБ, но в этом году и ИПК постигла судьба предшественников. Решить его задаче должен был Гарантированный пенсионный план, но, судя по всему, даже те, кто разрабатывает ГПП мало верят в реальность его успеха.
При этом стагнация наблюдается в сфере классического НПО. За последние годы количество его участников сократилось на 150 тысяч. Оно так же живет преимущественно за счет крупных корпоративных программ. Эксперимент Сбербанка, направленный на привлечение физических лиц в НПО, тоже не радует положительно динамикой. Да и банки в НОП особо не заинтересованы, ведь маржа у таких продуктов совершенно «не та».
Без надежды на «долго и счастливо»
В сложившейся ситуации совершенно непонятно как вести пенсионный бизнес и закрывать дыры, образовавшиеся в индустрии. 2022-йгод уже в опасной близости, а значит массовые выплаты по ОПС начнутся совсем скоро. Это запустит необратимые процессы: пузырь НПФ, исчисляемый триллионами, сдуется, а спасти ситуацию не смогут «новые» разработки.