Вопросы интервью предназначены для оценки вашей способности быстро думать на ходу, вашего творчества, вашего характера или вашей способности решать проблемы. Распространенные вопросы в интервью: "расскажите нам немного больше о себе“, или" где вы видите себя в ближайшие пять лет?”. Но некоторые работодатели считают их слишком банальными.
Иногда интервьюер задаст совершенно неожиданный вопрос, который кажется странным или совершенно не относящимся к работе. Обычно на эти странные вопросы нет” правильных “или” неправильных " ответов.
Интервьюер может просто захотеть получить доступ к тому, как вы смотрите на мир или какова ваша позиция по культурным вопросам, просто чтобы увидеть ваш мыслительный процесс, творчество или вашу личность.
Когда вы получите эти вопросы, постарайтесь объяснить свои рассуждения как можно яснее. Спросите себя, на что направлен этот вопрос и сформируйте ответ таким образом, чтобы показать свои лучшие качества и навыки, которые у вас есть, которые квалифицируют вас для этой работы, - Веденеев Алексей.
Почему крышки люков круглые?
Крис Моррисси, руководитель отдела биоинформатики в Bioage Labs, объясняет, что причина, по которой крышки люков являются круглыми, заключается в том, что они не падают, поскольку крышка обычно немного больше в диаметре, чем отверстие, которое она покрывает. Любой другой формой можно легко манипулировать и в конечном итоге она упадет.
Что Вам меньше всего нравится в людях?
Интервьюер может захотеть проверить, как Вы относитесь к людям, а также Ваш уровень терпимости. Если Вы не можете терпеть людей, то это просто означает, что Вы не командный игрок, Вы не сможете работать среде, где работа в команде жизненно важна.
Как Вы поместите жирафа в холодильник?
Этот вопрос направлен на проверку того, как кандидат будет тщательно изучать проблемы. Однако идеальным ответом было просто открыть холодильник и положить туда жирафа.
Если бы Вы застряли на необитаемом острове и какие 3 вещи Вам бы понадобились больше всего?
Ваша способность находить эффективные решения проблем, которые кажутся почти невозможными - это то, что интересует многих интервьюеров. Насколько практичны ваши решения, насколько вы способны решать реальные проблемы в режиме реального времени.
А что, если Вы узнаете, что у босса роман с коллегой?
Этот вопрос Кетана Капура, генерального директора Mettl, был направлен на получение доступа к тому, как кандидат может отделить границы. Интервьюер проверяет обоснованность ответа, чтобы проверить профессиональную этику кандидата и его способность сохранять конфиденциальную рабочую информацию.
Вы бы предпочли сражаться с 1 уткой размером с лошадь или 100 лошадьми размером с утку?
Интервьюер хочет посмотреть, какой у Вас подход к различным проблемам. Вы предпочитаете иметь дело с одной огромной проблемой или предпочтете справиться с парой более мелких проблем?
Какой Ваш любимый мультфильм и почему?
Этот вопрос был задан Стейси Нагаи, менеджеру по связям с общественностью в Университете Чепмена. Она объясняет, что интервьюер хотел получить возможность увидеть ее глупую сторону, в то же время помогая ей расслабиться.
Если Вы генеральный директор, то какие три вещи Вы проверяете в первую очередь, когда просыпаетесь?
Интервьюер проверяет, как кандидат разрабатывает стратегию и определяет приоритеты на рабочем месте.
Как бы Вы объяснили Facebook своей бабушке?
Этот вопрос, заданный Huddle своим менеджерам по продажам, должен был проверить их способность описать что-то очень техническое для кого-то, кто вообще далек от технического прогресса, таким образом, чтобы он понял и оценил это.
А как бы Вы продавали горячее какао?
Рекрутер просто пытается увидеть, насколько креативным Вы можете стать, и действительно ли Вы можете думать разносторонне.
Спасибо за внимание! Надеемся эта статья была полезной для Вас. И если когда то Вы станете перед подобными вопросами, Вы будете знать ответ или хотя-бы будете мыслить в нужном русле.
Подпишитесь, пожалуйста, на наш канал. Также следите ещё за большим количеством полезных советов в нашем Телеграмм канале.