Закон Организации EVE online

Законы необходимы для того, чтобы каждый член общества знал, как ему следует поступить в той или иной ситуации.

Глава I - Общие понятия

Закон Нашей Организации – это правовая основа, регулирующая общественные отношения в организации и обеспечивающая возможностью применения мер.

Соблюдение законов – не только обязанность, но и естественная потребность здравомыслящего человека. Нарушение законов неминуемо ведет к наказанию.

Законы обязательны к исполнению. Их незнание не освобождает от ответственности за их нарушение.

Факт и степень вины нарушителя в правовой организации может определять только суд или уполномоченные лица, являющиеся специалистами в данной области.

Каждый закон не должен ущемлять права человека.

Закон не лишает людей прав, поэтому, люди в праве принимать решения, которые запрещены законом. Однако в этом случае они должны понимать к каким последствия это приведёт, в соответствии с законом.

Составление законодательных норм (актов) не должно происходить по личным соображениям властей.

Субъективное право — возможность какого-либо лица (физического или юридического) совершать или не совершать определенные действия (Например, все имеют право учиться или не учиться, работать или отдыхать и т.д.).

Объективное право — то что существуют независимо от нашего желания и отношения к ним. Они могут нам нравиться или не нравиться, но нам придется им следовать. В противном случае мы будем наказаны.

У нас описаны самые регулярные нарушения, однако они не являются единственными. И так как прописанные правила не могут охватить все возможные виды преступлений (правонарушений) то, при возникновении нарушения, которого нет в списке наших законов, мы можем используем право России, Беларуси и Казахстана, чтобы не выдумывать "велосипед" (его уже придумали), при этом, адаптируя наказание под игру EVE Online.

“Равенство прав не в том, что все ими воспользуются, а в том, что они всем предоставлены”.

• Инструкция при нарушениях или конфликтах
• Сдай нарушителя — получи приз
• Все нормативные акты
• База отвратительных отношений

Глава II - Свод общих правил и норм

Запрещено:

1. Издевательства над новичками. Мы хотим, чтобы они пользовались созданными чатами и голосовыми каналами. Наблюдение за идущими тут дискуссиями, а также участие в них — отличный путь постижения премудростей EVE. С вменяемыми новичками общаться вежливо, отзывчиво и терпеливо. За нарушение, блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки в средствах коммуникаций, где выявлено нарушение, или штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk.
2. На вопросы касающиеся игрового процесса, запрещено отвечать полным отказом в предоставлении ответа. Если необходимая информация есть в информационных источников организации то, необходимо порекомендовать человеку ими воспользоваться. Если необходимой информации там нет, рекомендуется, на выбор: предоставить человеку ссылку в интернете, назвать название источника в интернете, подсказать как искать специалиста организации способного ответить. Но! посылать разбираться самостоятельно, обратившегося с вопросом, запрещено (например: иди погугли сам…). Или можно ответить человеку “я не знаю”. За нарушение, в первый раз блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки в средствах коммуникаций, где выявлено нарушение и штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk, а во второй исключение из организации.
3. Превышение власти или должностных полномочий - действия должностного лица, выходящие за пределы его полномочий. Превышение полномочий может также включать в себя элементы самоуправства, что является самовольным, нарушением установленных норм и правил, в результате чего причиняется существенный вред. За нарушение, штраф 500 000 000 - 5 000 000 000 isk и(или) лишения должности (полномочий), или исключение из организации.
4. Обман — сознательное высказывание, заведомо не соответствующее истине, с целью создания или поддержания в другом человеке убеждения, которое сам передающий считает не соответствующим истине, в пользу корыстных интересов обманщика. "Если у тебя получилось обмануть человека, это не значит, что он дурак, это значит, что тебе доверяли больше, чем ты этого заслуживаешь". За нарушение штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk и(или) или исключения из организации. Примечание, которое касается только руководящего состава - даже за попытку говорить не правду, сразу лишение должности.
5. Регулярно излагать недостоверную информацию вводящую собеседника в заблуждение. За нарушение, блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки в средствах коммуникаций, где выявлено нарушение, или штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk.
6. Неконструктивная критика - это ложная информация, не обоснованная фактами, которая, как правило, базируется на зависти, гневе, алчности, неприязни, однобоком видении мира и человека как такового. В отличии от конструктивной критики, она не уделяет внимание решению проблем, ошибок и противоречий, а направлена на оскорбление и принижение оппонента. За нарушение, блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки в средствах коммуникаций, где выявлено нарушение, или штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk.
7. Дискредитация — умышленные действия, направленные на подрыв авторитета, имиджа и доверия. За нарушение штрафа 50 000 000 - 500 000 000 isk или исключения из организации.
8. Хамство — тип поведения человека, отличающийся грубым, наглым и резким способом общения. Человек использует хамство в общении с целью явной демонстрации своего превосходства, более высокого социального статуса, осознавая при этом свою полную безнаказанность. За нарушение, блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки в средствах коммуникаций, где выявлено нарушение, или штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk.
9. Умышленные регулярные высказывания с целью ухудшение настроений в коллективе (умышленное нагнетание обстановки и деморализация участников). За нарушение, блокировка доступа во все средства коммуникаций организации на сутки (и)или штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk, или исключение из организации.
10. Провокация — побуждение отдельных лиц, групп, организаций к действиям, которые повлекут за собой тяжёлые, иногда губительные последствия. За нарушение, блокировка доступа в средства коммуникаций организации, где выявлено нарушение, на сутки (и)или штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk, или исключение из организации.
11. Агитация вредящая Организации - наглядная политическая деятельность, воздействующая на сознание и настроение людей с целью побудить их к политическим или другим действиям, наносящим вред своей Организации. За нарушение, блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на 3-ое суток в средствах коммуникаций организации, где выявлено нарушение, или блокировка доступа во все средствах коммуникаций организации навсегда и исключение из организации.
12. Подстрекательство — вид преступной деятельности, заключающийся в склонении другого лица или группы лиц к совершению преступления. За нарушение, блокировка доступа в средства коммуникаций организации, где выявлено нарушение, на сутки или навсегда и исключением из организации.
13. Разжигание межнациональной розни — это проявление нетерпимого, неуважительного отношения к человеку или группе людей, основанное на национальных или иных классовых признаках с целью попытаться убедить общество в превосходстве одной национальности над другой. Мотивы преступления могут быть продиктованы личным, общенациональным или политическим подтекстом. За нарушение, блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки в средствах коммуникаций, где выявлено нарушение или штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk, или исключение из организации.
14. Шпионаж в пользу чужаков — разведывательная деятельность в пользу чужой Организации или личности, что, как правило, предполагает предоставление официально засекреченной информации посторонним. За нарушение, исключения из организации.
15. Воровство и Грабеж по отношению участников своей Организации или союзной, или попытка совершить это — тайное или открытое хищение чужого имущества. За нарушение, возмещение упущенной прибыли, компенсации ущерба и штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk или исключения из организации.
16. Мошенничество по отношению участников своей Организации или союзной, или попытка совершить это — хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. За нарушение, возмещение упущенной прибыли, компенсации ущерба и штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk или исключения из организации.
17. Игнорирование замечаний или отказ от прекращения чрезмерного использования нецензурной лексики. За нарушение, блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки в средствах коммуникаций, где было выявлено нарушение.
18. Игнорирование замечаний или отказ успокоиться при неадекватном поведение в алкогольном опьянении. За нарушение, блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки в средствах коммуникаций, где было выявлено нарушение.
19. Преднамеренное нападение или содействие в нападении на соратника (превосходное или хорошее отношение, сокорповца или соаловца) или на его имущество, если не поступало об этом приказа командира флота или от директора (президента). Исключение, если нападение произошло на забытое или брошенное имущество, которое мешает и провоцирует нападение (например, Mobile Tractor Unit и т.п.). За нарушение возмещение упущенной прибыли, штрафа 50 000 000 - 10 000 000 000 isk и компенсация причиненного ущерба или исключения из организации.
20. БоТы — специальная программа, выполняющая автоматически и/или по заданному расписанию какие-либо действия через интерфейсы, предназначенные для игры в EVE. За нарушение исключение из организации.
21. РМТ (Real Money Trading) — продажа за реальные деньги предметов, товаров и услуг в EVE. За нарушение исключение из организации.
22. Флуд (нетематическое общение) в коммуникациях Безопасности (Секьюр каналах и т.п.) и коммуникациях Флота во время боевого вылета. За нарушение штраф 5 000 000 - 1 000 000 000 isk или блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки в средствах коммуникаций, где было выявлено нарушение.
23. Нарушение субординации — нарушение правил, в которых обозначены положения отношений между начальниками и подчиненными и равными между собой сотрудниками. Не подчинение установленному порядку считается нарушением дисциплины. Действия каждого из участников коллектива ограничены рамками его должности; однако они же избавляют его от лишней, неположенной ему по статусу, ответственности. За нарушение в первый раз замечание, далее штрафа 50 000 000 - 500 000 000 isk и(или) блокировка отправки сообщений (возможность говорить) на сутки во всех средствах коммуникаций, или отстранение от должности (лишение полномочий).
24. Неповиновение — открытый отказ от исполнения приказа начальника или равно иное умышленное неисполнение приказа. За нарушение штрафа 5 000 000 - 500 000 000 isk или отстранение должности (лишение полномочий).
25. Интервенция (вмешательство) — военное, политическое, дипломатическое, информационное или экономическое вмешательство одной или нескольких чужих организаций во внутренние дела Нашей Организации, нарушающее его суверенитет. За нарушение расторгаются все существующие договоренности, если такие существовали, и нарушителю(ям) устанавливается статус “Ужасные отношения” (красный минус).
26. Законникам нарушать Инструкцию при нарушениях или конфликтах. За нарушение, штраф 50 000 000 - 500 000 000 isk или отстранение от должности (лишение полномочий).
27. Несогласованная вербовка и рекрутинг участников корпораций нашей Организации в корпорации другой Организации. Также запрещена несогласованная вербовка и рекрутинг участников корпораций союзных Организаций в корпорации нашей Организации. За доказанное нарушение в первый раз предупреждение, в следующий раз 500 000 000 isk или исключение из Организации.
28. Использовать коммуникации и средства связи не нашей Организации для общения или проведения мероприятий участникам нашей Организации. Подобное действие расценивается как несогласованная вербовка и рекрутинг. За нарушение штраф 1 000 000 000 isk или исключение из Организации.
29. Уклонение от налога. За нарушение исключение из организации.
30. Допускать к управленческим должностям слабомыслящих (видео подробно объясняющие о ком идет речь). Мышление — это познавательная деятельность человека, которое является опосредованным и обобщённым способом отражения действительности. При выявлении слабомыслящих, сразу отстранять от должности.
31. Нарушать правила добычи сырья во флоте. За нарушение, применяется наказание выбранное референдумом добытчиков сырья.
32. Нарушать правила флота;
33. Блокировать представителей управляющего состава (правительство) и информаторов, так как пилоты не интересующиеся новостями своей организации расцениваются как нежелательные элементы и равнодушными к общественным делам своей Организации. За нарушение исключение из Организации.

Глава III - Приветствуется

1. Толерантность (от лат. tolerantia — терпение, терпеливость, принятие) — социологический термин, обозначающий терпимость к иному мировоззрению, образу жизни, поведению и обычаям. Толерантность не равносильна безразличию. Она не означает также принятия иного мировоззрения или образа жизни, она заключается в представлении другим права жить в соответствии с собственным мировоззрением.

Толерантность — терпимость к иного рода взглядам, нравам, привычкам. Толерантность необходима по отношению к особенностям различных народов, наций и религий. Она является признаком уверенности в себе и осознания надежности своих собственных позиций, признаком открытого для всех идейного течения, которое не боится сравнения с другими точками зрения и не избегает духовной конкуренции.

Толерантность означает уважение, принятие и правильное понимание других культур, способов самовыражения и проявления человеческой индивидуальности. Под толерантностью не подразумевается уступка, снисхождение или потворство. Проявление толерантности также не означает терпимости к социальной несправедливости, отказа от своих убеждений или уступки чужим убеждениям, а также навязывания своих убеждений другим людям.

2. Взаимопомощь — тип человеческих отношений, характеризующийся способностью людей поддерживать друг друга, оказывать посильную помощь, заботиться, беспокоиться друг о друге. Взаимопомощь основана на врожденном чувстве человеческого единства, на социальном сознании реальности явления «чужого горя не бывает», на чувстве жалости к слабому и немощному. На уровне государственном она проявляется в создании системы социальной защиты и поддержки, на личностном уровне – в форме физической защиты обиженного, финансовой и материальной поддержке нуждающегося, интеллектуальной и духовной поддержке страждущего.

3. Благотворительность на развитие организации - оказание помощи (безвозмездной или на льготных условиях) на те сферы деятельности организации, которые в этом нуждаются. Основной чертой благотворительности является добровольный выбор вида, времени и места, а также содержания (целевой) помощи.

4. Все внутренние споры и конфликты решаются внутри организации.

Глава IV - Метафора

Как-то к сёгуну привели двух знатных торговцев. Их глаза были налиты кровью. Кулаки сжимались и разжимались. Из ноздрей вырывался пар на морозном воздухе. Каждый из них доказывал правоту своей версии конфликта. Сёгун молча выслушал гневные отповеди купцов. Но лишь равнодушно предложил:

Давайте перенесем подробное рассмотрение вашей ссоры на завтра, — все склонили головы не смея возразить.

Утром состоялась вторая встреча высокопоставленных господ. Эмоций поубавилось, и на предложение сёгуна изложить суть спора каждый торговец пытался казаться более сдержанным.

Сёгун молча, выслушал насыщенные доказательствами речи спорщиков. И сказал:

Что ж, для более полного понимания картины происшедшего предлагаю перенести вынесение моего вердикта на завтра. Прошу быть готовыми еще раз всесторонне осветить ваши позиции, — все склонились и, не смея перечить повелителю, почтительно удалились прочь.

Утром все повторилось. Однако торговцы уже не так пылко излагали свои позавчерашние мысли. В их голосах, позах и жестах читалась неуверенность и страх. Они искренне недоумевали — что задумал сёгун? Куда он клонит? Чем кончится эта история? Как бы не было хуже…

Сёгун выждал долгую паузу... И грозно промолвил:

Завтра утром жду ваших детальных отчетов по произошедшей ссоре. Надеюсь, вы оба поняли меня верно! — все в страхе поклонились и поспешно удалились восвояси.

Утром четвёртого дня оба торговца приготовили ценные подарки для сёгуна. Каждый из них произнес речь полную учтивости к сёгуну и к своему сопернику. Сёгун же принял принесенные дары и тут же неожиданно передал их каждой из сторон.

Купцы в радости склонили свои головы мысленно благодаря богов, что они у них ещё на плечах, обняли друг друга, как товарищи, пережившие великое несчастье и со слезами на глазах покинули резиденцию правителя.

Сёгун же попросил принести ему набор для каллиграфии. Словно весенний ветер скользнула его кисть по поверхности бумаги, оставляя следы едва заметного хайку:

Лёд и вода...

Каждый по-своему прав,

Под весенним дождем...

Все нормативные акты организации...

Вся библиотека

Коммуникации нашей Организации

Карьера - перевод в вышестоящие корпорации

Как искать, выбрать и вступить в корпорацию

Наш YouTube канал

.