Руководители среднего звена мечтают стать успешным ТОП менеджером
⠀
ТОП менеджер – первым лицом компании или создать свой бизнес.
⠀
Собственники малого бизнеса стремятся построить масштабную компанию путем успешного управления ею
⠀
Однако, иногда бывает так, что цель настолько близко, но человек неожиданно отказывается в последний момент от предоставленной возможности сделать последний шаг к ее достижению
⠀
Из-за чего это происходит?
⠀
Из-за страха неизвестности справится ли он с теми задачи и ответственностью, которая на него возлагается или нет
⠀
На мой взгляд – это не справедливая ситуация
⠀
Человек, который всю свою душу, время, знания вкладывает в развитие компании, на достижение целей компании, увеличение достатка собственников, берет и отказывается от предложения
⠀
Происходит это не потому что, он безответственный
⠀
Наоборот. Именно чувство ответственности, проявленное в работе, помогает ему так близко подойти к цели и остановиться
⠀
Откуда этот страх?
⠀
Из-за неизвестности.
⠀
Человеку не хватает знаний (компетенций), чтобы перейти на следующий уровень управления. Отсюда неуверенность в своих силах
⠀
Мой карьерный рост осуществлялся благодаря тому, что я получала знания чуть дальше, чем мне было необходимо на данном этапе
⠀
Полученные знания внедряла на своем уровне управления
⠀
Сначала это было одно подразделение
⠀
Потом направление (бухгалтерский и управленческий учет, экономика, бюджетирование)
⠀
Дальше департаменты продаж, работы с постоянными клиентами, так же финансы, качества оказываемых услуг, филиалы, партнерская сеть и т.д.
⠀
По сути. Я получала знания. Внедряла их в свою работу. Когда поступало предложение, я спокойно соглашалась, так как понимала, что мне нужно масштабировать то, что я уже внедрила в свою работу
⠀
Там, где знаний было недостаточно, тутже получала и внедряла
⠀
Мой карьерный рост – это результат системного кропотливого труда над своим развитием как профессионала в узком направлении, так и руководителя в целом
⠀
Подпишитесь на @alfinur_nastavnik, если хотите достигать своих целей, как руководитель
⠀
Читайте посты, которые точно помогут в их достижении