Почему?
Ну, во-первых, с этими людьми ты и так видишься каждый день. Они - часть рутины. А в праздник положено от рабочей повседневности отдыхать.
Во-вторых, праздновать хочется с людьми приятными и близкими тебе по духу. С кем интересно пообщаться. Совсем не факт, что в коллективе все так уж тебе приятны, интересны или близки.
Ну и так далее.
К тому же, нынешняя форма всяческих коллективных праздненств поражает меня своей бессмысленностью.
Например, как компания «празднует» в ресторане.
Шеф поздравит, расскажет об итогах и планах, наградит лучших. Ну ладно.
Что потом?
Стандартная, не особо вкусная еда, откровенно средненький алкоголь. Орущая музыка (причём, все время, без перерыва). Массовики-затейники. И танцы, где толстые и не очень дяди и тети трясутся кто во что горазд.
Зашибись, как весело.
Но народ, почему-то, хочет. Приходится идти ему навстречу.
Поэтому стараешься все сделать так, чтобы это времяпрепровождение было более-менее осознанным, полезным и приятным.
Например, устроить праздник на базе отдыха.
Сосны, снег, горячий источник, баня.
Возможность прогуляться, когда надоест сидеть за столом. Возможность спокойно поговорить. Самим себя развлечь и от души похохотать.
Приготовить шашлыки. Наутро сварить обалденную уху на открытом огне.
Что мы вчера и сделали.
В таком виде корпоратив уже куда более терпимое для меня действо. И даже, местами, очень веселое и приятное.
Ну и определенная польза. В подпитии легче понять, что из себя человек представляет. Для меня это важно. Понимать людей, с которыми работаю.
А может, именно для этого начальство корпоративы и придумало? А?)))
Спасибо дочитавшим до конца.
Праздник к нам приходит (с)