Приветствую Вас на канале "Вокруг мира за рулем"
И опять история из жизни жены.
После того как жену вынудили уйти с работы, об этом Вы можете прочитать в статье:
После пяти лет работы "Увольняйтесь по собственному желанию, Вы плохой работник"
Начались поиски работы. Вакансий много, а вакансий с достойной и белой заработной платой мало, и даже можно сказать почти нет.
Варианты были разные:
Например, жену готовы были взять на производство мебели для ванны менеджером по закупкам, только оказалось, что зарплата сера, а отпуск всего 14 дней в году. А почему не 28??? А так хочет работодатель.
Следующий пример, вакансия в центре города, довольно большая компания по дизайну . Им тоже требовался менеджер по закупкам. И тоже были готовы взять, только вот предупредили сразу: работа в выходные приветствуется, а если Вам надо будет к врачу, к ребенку и т.д. лучше и не начинать работать. НИКОГО И НИКОГДА НЕ ОТПУСКАЮТ!
А в жизни всякое может случится.... Разве Вы сами ни разу к врачу не отпрашивались?
И вот теперь поговорим о том варианте, ради которого и пишется эта статья. Довольно большая организация связанная с удобрениями и зерновыми культурами, находится у метро Звездная.
Зарплата отличная, условия тоже отличные.
Удаленность от дома не очень устраивала, но работа была нужна.
Единственное условие - поработать ТРИ ПРОВЕРОЧНЫХ ДНЯ. Правда за них обещают заплатить по 2 тысячи в день.
Жена согласилась...
На нее сразу свалили кучу документов на перевод, поиск поставщиков в Китае и т.д. Три дня работала очень усердно, даже времени на обед не было. Хотелось понравиться будущим работодателям.
На третий день позвонили и позвали на собеседование в другую организацию, а здесь молчат. К концу дня она пошла уточнять принято ли решение о ее приеме на работу.
"Наш директор сейчас уехала. С Вами сказала , что вскоре свяжутся. Решения пока нет". - вот такой ответ она получила.
"А что насчет оплаты за три дня" - был задан вполне логический вопрос.
"Руководство никаких распоряжений не давало. Вам надо сами связывайтесь и узнавайте".
И Вы думаете руководство ответила на звонок?
Вот так человек проработал три дня фактически бесплатно...
Вывод один, предлагают подобные испытательные условия , то настаивайте на испытательном договоре, пусть даже на три дня, но где прописано, что Вам за эти дни заплатят.
Не работайте бесплатно, не попадайтесь на удочку недобросовестных работодателей.
Кстати вакансия располагалась на сайте SUPEJOB. Об этом обмане жена сообщила и получила в ответ, что компания ни чем себя не запятнала и их не сильно волнует данная ситуация, и эта проблема только моей жены.
А у компании на сайте Supеrjob стояло лучший работодатель..
Итак, любая работа - договор. Не договора - нет оплаты за работу!
Благодарю Вас за внимание!
Буду благодарен за подписку на мой канал!