Как внешность влияет на успех в карьере?
Ни для кого не секрет, что внешность для человека очень важна, особенно если дело касается собеседования на работу мечты. Человек старается создать подходящий образ, чтобы произвести впечатление достойного кандидата.
Работодатель рассуждает в большинстве случаев так: если кандидат опрятно одет, выглядит ухоженным, значит он организованный. Это важная черта. Согласитесь? Поэтому люди, которые следят за собой, больше склонны к карьерному росту. Но что может оттолкнуть или наоборот, привлечь работодателя во внешности будущего сотрудника?
Подтянутый, спортивный человек выглядит бодрее и уверенней.
Мини-юбка и декольте для дам – не вариант для деловой встречи или собеседования – это отталкивающий момент в гардеробе, который говорит о легкомысленности и несерьёзности намерений данной особы.
Короткий рукав – не лучший выбор для деловой встречи или собеседования. Рубашка и пиджак – идеальный вариант.
Деловой костюм должен быть не броским, но хорошего качества и в отличном состоянии.
В костюме женщины не может быть больше 2-3 цветов. Яркие цвета и многоцветность в одежде создают отвлекающий момент.
Основной принцип при выборе цвета деловой одежды – создание располагающего фона для переговоров, не отвлекающего внимание собеседника.
Аксессуары и обувь должны быть в спокойных, не кричащих тонах.
Макияж должен быть нейтральным. Иначе есть шанс создать отталкивающее впечатление.
Пирсинг, татуировки и небритость говорят о неопрятности и несерьезности соискателя.
Правильная речь, приятный тембр голоса и манеры жестикуляции добавят уверенности вашей кандидатуре.
Готовясь к важной встрече или собеседованию, стоит учесть следующие моменты:
руки должны быть ухоженными;
прическа – спокойной, не кричащей;
одежда и обувь должны быть опрятными, сдержанных цветов;
внешний вид должен говорить о надежности и уверенности в себе.
Чтобы внешность положительно влияла на успех в карьере, попробуйте подобрать собственный имидж, который создаст о вас благоприятное впечатление. Внешность – это ваша визитная карточка.