Для тех граждан, которые будут работать.
Несмотря на то, что в 30 с лишних субъектах РФ 31 декабря объявили на региональном уровне выходным днем, в большинстве регионов он остался рабочим. Ведь распределение выходных праздничных дней производится по производственному календарю, который ежегодно утверждает Правительство РФ своим постановлением. В этом году чиновники решили не переносить рабочий день с 31 декабря на другую дату. Поэтому, тех, кому придется выйти на работу, волнует вопрос...
Сокращенный рабочий день 31 декабря или нет?
В этом году 31 декабря выпадает на вторник и он будет рабочим. Согласитесь, что это неудобно. Ведь именно в последний день года граждане традиционно готовятся к встрече Нового года. Хозяйкам нужно сделать салаты, закуски и основные блюда. Кроме того, нужно привести себя в порядок и успеть отдохнуть перед новогодней ночью. При этом в большинстве организаций работа в этот день фактически не ведется. Все поздравляют коллег и партнеров, а многие просто стараются уйти домой пораньше или вовсе «отпроситься» у начальства и взять отгул. Неудобств много, но пока 31 декабря рабочий день нужно просто смириться с фактом: в этом году Правительство решило не идти навстречу работникам и не переносить выходной день субботы 28 декабря на 31 число. Тем самым узаконив праздничный день. Соответственно, 31 декабря осталось полноценным предпраздничным днем.
В соответствии с нормами статьи 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность предпраздничного рабочего дня сокращается на 1 час. Поэтому в этом году 31 декабря — это укороченный рабочий день. Поэтому у всех работников есть полное право уйти с работы на один час раньше. При этом оплата за 31 декабря должна быть осуществлена в полном объеме, как за обычный восьмичасовый рабочий день.
Как отдыхаем дальше и когда на работу?
В соответствии с постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней в 2020 году, россиянам предстоит длинная череда выходных. Но она будет короче, чем в прошлые годы. Гражданам предстоит отдыхать с 1 января по 8 января 2020 года. В общей сложности это 8 дней. Те праздничные нерабочие даты, которые совпали с календарными выходными чиновники уже традиционно перенесли на майские праздники, они в результате будут длиннее на два дня.
Российский производственный календарь считается одним из самых лояльных в мире, ведь таких затяжных новогодних праздников нет практически ни в одной стране. Всего за уходящий год россияне отдыхали 118 дней. Из них 14 дней — праздничные нерабочие дни по Трудовому кодексу РФ. Для сравнения, по данным Международной организации труда, в Германии в этом году было 12 праздничных дней, в Великобритании — 8, в Нидерландах — 7, а в Коста-Рике — 5. Что касается количества рабочих часов в год, то самыми трудолюбивыми стали мексиканцы — 2250 часов, за ними идут южнокорейцы — 2110 часов. Россия в середине рейтинга — 1970 часов.
Познакомиться подробнее с выходными, запланированными на следующий год можно в статье 112 ТК РФ, а также в производственном календаре, утвержденном Правительством РФ.
Вы можете задать свой вопрос на любую правовую тему(работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).