Некий зам. рос.ком.хрен.труд - некий... Шкловец. Как вам нравится такое заявление по поводу оплаты труда в праздничные дни: "Тем, кому установлена сдельная оплата труда, за нерабочие праздничные дни выплачивается дополнительное вознаграждение". Размер и порядок выплаты в этом случае устанавливается договором или другим соглашением. (Из интервью этого Шкловец для РБК - https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5e02d6709a79473ae7555a94?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews)
Вот последнее предложение - очень важное и существенное. Ведь, если НЕТ этого "договора или другого соглашения" - значит и суда нет?! Значит - всё мимо?! Скажите, а кто пробовал потребовать от своего работодателя исполнения этого пункта закона и к чему это привело?
Шкловец, конечно, прав... С точки зрения действующего в стране закона. А покажите кого это коснулось? Кто получает двойной оклад за работу в субботы и воскресенья, в новогоднюю ночь и с 01 по 07 января? Если такие есть - отпишитесь в комментариях, что мы - ни разу не правы! Будьте так добры! Потому как это очень интересно: кого не спрашивали - никто не получает таких преференций...
Быть может - мы ошибаемся? И у нас вполне социалистическая страна?! И за зря мы требуем справедливости?
И, если всё не так, как озвучивает этот... чиновник, то.... Он... не может не знать как всё происходит на самом деле!!! О чём это говорит? Подсказать? И что с этим делать? Знаете?
Сайт проекта #скораяюридическаяпомощь: http://jurist03.ru/
АНОНС. В ближайшее время читайте: новая кассационная инстанция - рассмотрение жалоб на продление меры пресечения