За 2019 год в трудовом законодательстве произошло немало изменений: в частности, введено право работников на освобождение от работы для прохождения диспансеризации, установлены новые сроки предупреждения работодателя о смене счета для перечисления заработной платы, регламентированы гарантии женщинам, работающим на селе. О том, какие поправки вступили в силу в декабре, а также о том, к чему нам готовиться в 2020 году, читайте бесплатно на сайте АЮДАР ИНФО.
