Сегодня рассмотрим то, как можно зарабатывать не тестировании сайтов!
Зачем нужно тестировать сайты: для заказчиков — проверка удобства использования проекта целевой аудиторией, для исполнителей — источник финансового дохода.
Как начать зарабатывать?
Для начала нужно будет пройти регистрацию на ресурсе, выступающий посредником между исполнителем и заказчиком. Это могут быть: «Askusers», «Usertesting» и любые другие, чем больше таких сайтов, тем выше ваша выручка. Далее, придется скачать специальную программу для работы или установить расширение для браузера. После того, как эти шаги будут доведены до логического завершения, асессору периодически будут поступать заказы. Денежное вознаграждение исполнитель получит только после того, как заказчиком будет проверен отчет. В противном случае, работодатель может отказать в оплате ввиду некоторых недочетов.
Выполнение заданий
Как обычно, весь ход выполнения заказа и сведения, которые нужно указать в отчете, прописаны в техническом задании. Чаще всего в отчете о проделанной работе требуется максимально подробно заполнить анкету, выявленными недочетами в ходе выполнения задания по тестированию сайта. В принципе, ничего сложного там нет, нужно вникнуть в суть заказа и достаточно хорошо разбираться в удобстве сайтов.
К работе следует подходить максимально ответственно, потому что на подобных проектах довольно жесткая модерация, рейтинговая система, от которых напрямую зависит заработок. Перед регистрацией крайне желательно протестировать свои навыки в специализированных программах, пройти обучение. В крайнем случае, посмотреть несколько видеороликов в открытом доступе. К тому же, там все внятно и понятно рассказывают.
Почему стоит работать асессором?
- Во-первых: тестировать сайты может абсолютно каждый пользователь Интернета.
- Во-вторых: не нужно искать новые задания. Система будет сама присылать приглашения на выполнение заданий. Единственное, что они подбираются с учетом профессиональных навыков, пола, интересов и увлечений исполнителя. Если асессор по каким-то параметрам не подходит, ему придется набираться терпения, пока поступит задание.
- В-третьих: работать можно в любое удобное время, его выбирает сам исполнитель. Нет сроков, в течение которого пользователь должен прислать отчет о проделанной работе.