Всем привет!
Сегодня расскажу о том, с чем многие могут столкнуться на работе - материальная ответственность.
Если начальник вдруг приносит Вам на подпись договор о материальной ответственности, что это означает и какие могут быть последствия?
❗️Это значит, что Вы должны следить за определёнными материальными ценностями или деньгами на работе. Если они пропадут или испортятся, Вам придется возмещать нанесенный ущерб.
💡Что стоит знать при этом? Найдите в интернете и внимательно прочтите Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85. Проверьте, есть ли в этом перечне Ваша должность или описание Ваших функций ( тех, что указаны в должностной инструкции).
Если Ваших должности и функций там НЕТ, значит и договор о материальной ответственности с Вами не может быть заключен.
☠️Работодатели, начальники нередко пользуются правовой безграмотностью работников и вешают материальную ответственность на работника, который НЕ МОЖЕТ быть материально-ответственным лицом в силу закона. Даже если он успел заключить такой договор, то никакой силы он иметь не будет.
❓Можно ли отказаться подписывать договор, если Ваша должность и функции есть в Постановлении?
Можно. Но это не освободит Вас от ответственности. Просто в таком случае взыскивать убытки с Вас будут в судебном порядке.