Все мы знаем, что люди разные. Есть те, кто ведут за собой большинство, а есть те кого ведут - собственно, то самое большинство. Причем, действительность показывает, что ведут обычно на убой, не туда, куда этому большинству было бы выгодно. Почему так происходит, это конечно тема отдельного разговора... И люди сами отдали право руководить их жизнью: голосом или молчанием, - не важно совершенно.
Но я хочу рассказать о другом. А именно, почему гораздо выгоднее быть ведущим (от англ. to lead), чем ведомым.
Но сначала распишу, а почему вообще люди не хотят быть лидерами и принимать управленческих решений в своей жизни? Ответ очень простой и кроется в физиологии. Принятие решений для организма - это стресс! Для того, чтобы определиться между 2мя внешне равноценными вариантами, без опыта принятия решения в подобных ситуациях, организму приходиться затрачивать гораздо больше энергии, чем в случае, когда уже приходилось решать что-то подобное. Проще, когда уже есть опыт. И сложно, когда нет. Ну и гораздо проще не тратить энергию и не принимать решения вообще.
Пример:
Собирается заседание собственников многоквартирного дома, чтобы решить вопрос ремонта общих территорий.
И вот тут появляется чертик на левом плече и нашептывает: "А может переложить принятие подобных решений на Васю? Тебе не придется думать. А Вася - управленец, он примет правильное решение." И 95% жителей дома, думая так же - голосуют: "А давайте, вместо того, чтобы решить вместе, сколько платить за ремонт подъезда, лучше назначим Васю управляющим ТСЖ? Пусть он сам решит, сколько куда надо, посчитает и скажет сколько платить!". А Вася сам-то в общем и не против.
Вася дома посидел, полистал сайты авто-дилеров в его городе и установил, что на ремонт сдаем каждый месяц по 3т.р. и все под этим дружно подписались.
И через полгода, подъезд выглядит как Зимний дворец - думаешь ты? А вот хрен! Сделан мелкий косметический ремонт: все отштукатурено, зашпатлевано, покрашено (причем не обязательно в этом порядке) товарищами из ближнего зарубежья и все - весь ремонт. Зато, Вася катается на новой иномарке.
И самое странное, даже не в том, что никто не захотел принимать подобные решения, а в том, что молчат. Вместо того, чтобы поговорить с Васей в присутствии сотрудников прокуратуры.
Это, кстати реальный пример из жизни, который я наблюдал. В маленьком городе, где средняя зп около 15т.р. люди отдают за сомнительный ремонт в ТСЖ по 4-5т.р. И молчат. Потому что не хотят принимать решений. Потому что: "Все в доме платят, что обо мне подумают, если я откажусь?". Вас только это беспокоит? Вы серьезно?
Это был первый минус.
Второй, тоже достаточно очевидный - отупение понижение способности принимать решения. Это как с мышцами: Сидишь дома, месяц не выходишь на улицу, по квартире перемещаешься на кресле каталке, даже будучи здоровым и все - пройти 1км до парка ты уже не сможешь. Будет тяжело. Будет больно. Тело будет убеждать тебя: "А может ну его нафиг эти прогулки? Жили же месяц без них." Вот тут возникает обратная связь. Хочется делать всем меньше движений -> получается делать все меньше движений -> двигаешься еще меньше -> и тд по кругу.
Также и с принятием решений, чем меньше ты их принимаешь, тем хуже ты это делаешь.
Очевидно, что быть лидером выгоднее. Ты сам решаешь, что делать для достижения необходимого результата/состояния/положения в обществе. И ты сам отвечаешь за плоды полученных тобой результатов. Конечно, если ты не хочешь принимать решения, то и в этом случае ты тоже в ответе за результат, но вот вопрос: "А понравится ли тебе тот результат, что будет достигнут без твоего решения?".
Желаю прокачки твоих способностей в принятии решений!
Дочитал до конца? Расскажи в комментариях, сталкивался ли ты с подобными ситуациями и как решал?
Понравилась статья? Подписывайся на канал в телеграмм, там будет еще больше полезной информации.
С уважением, Val.
@self_mentor
#Лидерство #саморазвитие #ЛичностныйРост #Успех #мотивация