Условия очень просты! У каждого банка конечно же свои условия, но они могут сильно отличаться по потребительскому кредиту в 100 тыс. и ипотечному кредиту в 4-5 млн. Не во всех банках кредитные каникулы одинаковые, есть классификации каникул. Отсрочка 100% платежей, пол года заемщик не платит не кредит, не проценты, в чем же заключаются особенности таких привилегий? Частичные каникул - это когда вы не платите сам кредит, а платите только проценты, особенности этого вида каникул: Если статья показалась тебе полезной и ты дочитал ее, поддержи меня лайком, и подпиской буду очень признателен, спасибо!
Условия очень просты!
У каждого банка конечно же свои условия, но они могут сильно отличаться по потребительскому кредиту в 100 тыс. и ипотечному кредиту в 4-5 млн. Не во всех банках кредитные каникулы одинаковые, есть классификации каникул.
Отсрочка 100% платежей, пол года заемщик не платит не кредит, не проценты, в чем же заключаются особенности таких привилегий?
- Такие услуги могут даже предлагаться за определенную плату, в основном после окончания каникул в сумму долга начисляется сумма за услугу, или производиться отдельная оплата.
- Кредитные каникулы на пол года даются крайне редко, в том случае если клиент утратил платежеспособность и во избежании определенных последствий банк идет вам на встречу, и дает вам отсрочку.
- Так же бывает что банки хитрят или наглеют, это заключается в том что после окончания каникул вам придется платить повышены процент, либо сумма платежа увеличивается.
- Да и вообще банк этого не любит, и в основном такие привилегии предлагаются на не очень выгодных условиях.
Частичные каникул - это когда вы не платите сам кредит, а платите только проценты, особенности этого вида каникул:
- В основном такой функцией можно воспользоваться только один раз на протяжении всего кредитного договора
- В итоге после таких каникул вы переплатите после окончания договора.
- Увеличения ежемесячного платежа.
Нужно понимать что такие возможности даются в основном только в крупных банках, получить такую возможность в менее малой организации почти не возможно.