Продолжаем.
Вопрос 5: Как вы писали, Роструд заявляет, что привлекать самозанятых юридическими лицами нельзя, да и ФНС совместно с Рострудом собираются проверять организации, которые привлекают самозанятых. Может быть они правы, и заключать договора с самозанятыми организациям нельзя?
Роструд свое мнение о том, что привлекать самозанятых юридическими лицами нельзя, подчеркиваю, только мнение, которое не имеет под собой никаких законных оснований, основывают на том, что за самозанятых не производятся отчисления в ФСС и соответственно, если произойдет несчастный случай при производстве работ самозанятым, последний останется без каких либо единовременных выплат и т.д. Однако, освобождение самозанятых от внесения взносов в ФСС четко и однозначно прописано в 422-ФЗ, в профильном законе о самозанятых. Мы об этом уже неоднократно рассказывали.
Для того, чтобы защитить и заказчика от претензий со стороны Роструда, а также защитить самозанятого на случай несчастных случаев при производстве работ, «Программа самозанятости» Ассоциации как раз и предлагает страхование Самозанятого от причинения вреда здоровья в результате несчастного случая (смерти, полной (или частичной) утраты трудоспособности (инвалидности), травмы) на сумму до 212 000 рублей включительно. Стоимость такого страхования (страховая премия) составляет всего 500 рублей в год! (https://sf-npd.ru)
Почему ФНС собирается совместно с Рострудом проверять организации привлекающие самозанятых, мы уже подробно рассказывали раньше. Вкратце, для того чтобы начислить организации налоги, от которых он якобы «ушел» привлекая самозанятых, необходимо для начала в суде признать гражданско-правовые договора трудовыми отношениями, а это сфера деятельности именно Роструда. Поэтому, в том числе, правильное составление договора с самозанятым есть основа основ такого сотрудничества (см. предыдущие публикации).
О позиции ФНС и как избежать претензий со стороны этого органа, при привлечении для выполнения работ самозанятых, юридические и экономические предпосылки для такой «защиты» мы очень подробно рассказывали в предыдущих публикациях.
Кстати, сама ФНС ни когда и не утверждала, что организациям нельзя привлекать для выполнения работ самозанятых, наоборот, например в письме в адрес Ассоциации ФНС однозначно указало, что нет для этого ни каких ограничений (https://sf-npd.ru/zakonodatelstvo-i-razyasneniya/pisma-v-adres-associacii/pismo-fns)
И последнее на эту тему.
На 24.12.2019 в Совете Федерации на рассмотрении находится проект Федерального закона О внесении изменений в статью 251 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» и статью 8 Федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», который был внесен в Госдуму Правительством РФ, согласован с Президентом и который уже принят Госдумой в 3-х чтениях (https://sozd.duma.gov.ru/bill/831098-7)
Одна из новелл данного проекта закона состоит в том, что самозанятые граждане приравниваются к субъектам малого и среднего предпринимательства в закупках госкомпаний и государственных корпораций. Физлица, которые применяют «Налог на профессиональный доход», будут участвовать в закупках госкомпаний на тех же условиях, которые установлены для субъектов малого и среднего предпринимательства.
До сего момента самозанятые имеют право участвовать в заключении госконтрактов на общих основаниях, а с принятием данного закона на них будут распространяться еще и льготы как для субъектов малого и среднего бизнеса.
Заметьте, проект закона не только подтверждает, что самозанятым можно заключать контракты и работать с организациями, но позволительно даже работать на госконтрактах с бюджетными и иными государственными организациями, мало того, для этих целей самозанятые наделяются определенными льготами.
Соответственно, мнение Роструда о том, что привлекать самозанятых юридическими лицами вообще нельзя, на сегодня не является легитимным, поскольку в законодательстве таких ограничений не установлено, а с принятием указанного проекта закона, вообще будут противоречить требованиям, прямо прописанным в законодательных актах.
Продолжение следует……
ВСЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
Как безболезненно привлечь самозанятых организациям и ИП:
Часть 1, где мы говорим о видах самозанятых;
Часть 2, или откуда паника после высказываний министра финансов;
Часть 3 - на что обратить внимание в работе самозанятых и юр.лиц (ИП);
Часть 4, где мы обозначили особенности договорных отношений между самозанятыми и юр. лицами (ИП) ;
Часть 5 - что НЕЛЬЗЯ указывать в договоре с самозанятым ;
Часть 6 - что НУЖНО указать в договоре с самозанятым ;
Часть 7 - следующие моменты о необходимости включения в договор с самозанятым ;
Часть 8 - продолжаем говорить о том, что НУЖНО указать в договоре с самозанятым ;
Часть 9 - завершаем цикл публикаций о том, что НУЖНО указать в договоре с самозанятым ;
Часть 10 - действия после заключения договора с самозанятым ;
Часть 11 - продолжаем тему о действиях после заключения договора с самозанятым ;
Часть 12 - рассматриваем, какие бывают подводные камни в работе с самозанятыми ("Камень" № 1) ;
Часть 13 - продолжаем тему подводных камней в работе с самозанятыми ("Камень" № 2) ;
Часть 14 - как обезопасить себя от претензий со стороны Трудовых инспекций ;
Часть 15 - продолжаем тему подводных камней в работе с самозанятыми ("Камень" № 3) ;
Часть 16 - "Подводный камень" №4 и причем здесь вводный инструктаж по охране труда;
Часть 17 - отвечаем на вопрос читателя о разнице между охраной труда и техникой безопасности;
Часть 18 - защитный механизм от проверок Трудовых инспекций.БАЗОВЫЕ НОРМЫ техники безопасности;
Часть 19 - "Подводный камень" № 5: ЧП при оказании услуг самозанятым;
Часть 20 - "Подводный камень" № 6: говорим о взаимоотношениях самозанятых с Минфином и ФНС;
Часть 21 - готовимся к нововведениям от Минфина и ФНС;
Часть 22- "Правила игры" от Минфина и ФНС;
Часть 23 - перспективы привлечения самозанятых для строительных организаций;
Часть 24 - заблуждение ФНС об экономии на налогах в рамках договора с самозанятым в строительстве;
Часть 25 - налоговая реконструкция и судебная практика;
Часть 26 - изучаем судебную практику для защиты собственных интересов;
Часть 27 - рассылка запросов в организации от ФНС и как на это отвечать;
Часть 28 - продолжаем отвечать на вопросы от ФНС: место осуществления работ, периодичность привлечения, регулярность выплат;
Часть 29 - продолжаем отвечать на вопросы от ФНС: самозанятые ИП, аффилированные лица, штатное расписание и сокращения
Часть 30 - продолжаем отвечать на вопросы от ФНС: график выполнения работ, источники поиска самозанятых;
Часть 31 - Ответы на вопросы: возможность регистрации самозанятым в любом регионе России;
Часть 32 - НПД для физ.лиц, оказывающих услуги дистанционно (через интернет);
Часть 33 - Ответы на вопросы: судебная практика признаний гражданско-правовых отношений трудовыми;
Часть 34 - продолжаем отвечать на вопрос о судебной практике признаний гражданско-правовых отношений трудовыми;
Часть 35 - Ответы на вопросы: регистрация самозанятым; случаи, когда сам ФСС подает в суд на признание гражданско-правовых отношений трудовыми;
Часть 36 - Ответы на вопросы: почему мнение Роструда о том, что привлекать самозанятых юр. лицами нельзя, не является легитимным;
Часть 37 - Ответы на вопросы по Программе Самозанятости от Ассоциации: для чего нужна франшиза в страховании ответственности самозанятого при производстве работ; размещение объявления о поиске подрядчиков;
Часть 38 - Ответы на вопросы: сервисы ФНС, посвященные самозанятым; в каком регионе лучше регистрироваться; сотрудничество по привлечению вступления самозанятых в программу;
Часть 39 - Ответы на вопросы: что нужно учесть перед заключением договора с самозанятым - поиск самозанятых для выполнения работ;
Часть 40 - Ответы на вопросы: что нужно учесть перед заключением договора с самозанятым - нюансы заключения договоров;
Часть 41 - продолжаем ответы на вопрос: что нужно учесть перед заключением договора с самозанятым - нюансы заключения договоров;
Часть 42 - Ответы на вопросы: действия после заключения договора и перед началом выполнения работ;
Часть 43 - Форма Свидетельств «Программы самозанятости», выдаваемых Ассоциацией;
Часть 44 - Заключения и выводы: официальное определение самозанятого, «Программа самозанятости»: для решения каких возможных проблем она служит;
Часть 45 - Заключение и выводы. Порядок вступления в "Программу самозанятости" Ассоциации.
- "Программа самозанятости" Ассоциации. Ответы на вопросы:
Часть 1 - Стоит ли выходить из тени работникам и легализоваться и как ФНС смогут их вычислить: со стороны организаций;
Часть 2 - Стоит ли выходить из тени работникам и легализоваться и как ФНС смогут их вычислить: со стороны самозанятых.
