Пару лет назад подавал объявление на сайт вакансий о наборе персонала. Вакансия офис менеджер. Сто звонков претендентов, десять собеседований, двух трудоустроили. Запомнилась одна претендентка. Пришла на собеседование опоздав на час. Сразу вывалила требования: Работать будет только в определенном филиале так как в другие ездить далеко. Зарплата в 30 тыс ее не устраивает и она рассмотрит вариант только от 35 тыс на момент стажировки, а потом ожидает не меньше пятидесяти. Образование неоконченное высшее (Зачем это вообще претенденты говорят? Просто сказали бы школа и все), опыта работы нет совсем. Наши сотрудники работают в том филиале где есть необходимость. Транспорт ходит хорошо и никому в голову не приходит требовать работу «рядом с домом». Один парень из другого города ездит, там работы нет. Платить больше человеку без опыта? Так если другие, с опытом, готовы работать и отбоя нет? Ну в общем попрощались мы, пожелав друг другу всего хорошего. Недавно возникла необходимость взять н
