«Че ж это за баба такая, что психанула, а под каре не постриглась?!»
Нельзя изменить жизнь, просто «включившись» в свое жилье. Перемены нужны посущественнее. Еще одно мое «каре» было в работе.
Она меня вполне себе устраивала раньше. Я нормально зарабатывала, хотя основной добытчик в нашей семье муж. Мой заработок нас не обеспечивает, зато обеспечивает что-то, если я очень сильно захочу.
А потом мне попалась та вакансия...
Таинственно. Загадочно. Ничего не понятно...
Я давно наблюдаю за одной успешной дамой в соц. сетях. Нет, она не просто «блогер за жизнь». Это опытная бизнесвуман. Естественно мне захотелось как-то отреагировать на ее вакансию, даже если ничего не понятно.
Есть люди, наблюдая за которыми ты понимаешь, что можешь чему-то научиться. И для меня она относиться к таким.
Все, что известно о вакансии:
- Примерно, что делать
- Конкуренция порядка 60 человек на это место
- Будет конкурс в несколько этапов
Первое задание пришло на выходных, и срок сдачи был ограничен парой дней. Сдала. Через неделю спросила, выбрали ли уже кандидата, не зря ли я жду ответа. Мне не ответили..
Немного портит настроение, да?
Вот и мне подпортило.
«Может и не нужно мне это?.. Странный человек ведет ее средства коммуникации, если такой подход..» - осадок остался серьезный, честно говоря.
Вывод: по секретарю судят о руководителе!
Не возьму себе такого секретаря никогда. Ведь так просто отписаться: «мы с вами свяжемся» или «если мы не свяжемся в течение месяца, то не свяжемся никогда..». Мне всегда казалось, что секретарь должен компенсировать недостатки руководителя и подчеркивать его серьезность.
Второй тур или отменяется?
Спустя еще одну неделю мне пришло сообщение и снова в выходной:
«.. Вы прошли во второй этап отбора… Задание следующее такое-то… Срок такой-то… Обратите внимание, что задания не оплачиваются. Если не хотите участвовать дальше – сообщите»
Порадовало. Но может пора узнать подробности? Ведь если первый отбор пройден, то можно и озвучить что-то? Или нет?
Я ответила:
«Спасибо. Это очень приятная новость. А можно подробнее узнать о вакансии? (требования, график, обязанности, оплата). Я заинтересована работать в вашем коллективе, но все-таки хочется понимать, о чем именно речь»
Открыли, прочитали, и тишина…
Сейчас близится срок сдачи, а я так ничего и не сделала по этому «второму туру отбора».. Разрываюсь просто!
С одной стороны:
- Мне может не подходить график или оплата.
- Или я могу не подходить по скорости, подходу, другим доп. навыкам или опыту.
- И сколько еще бесплатных дней я потрачу, прежде чем узнаю об этом?
- Почему не отвечают это вообще норма?
- Может, нет четкого прописанного функционала у самой вакансии, и на меня свалят все подряд?
С другой стороны:
Первый тур пройден, возможно, еще всего 1 или 2 осталось. Нет, ну правда, не будут же убирать по одному пока из всех 60 останется 1?!
А значит, напрячься и сделать все, чтоб победить в этом конкурсе. Разве не приятненько для себя знать, что в конкурсе 60 на место, ты продвинулся дальше песочницы?!
Вон в Академию ФСБ пишут, что конкурс всего 28 на место, в МГИМО около 30 тоже.. Может, я прям крутой спец в этом направлении, если далеко так пройду.. Может я себе недооценивала все это время..
Ладно, мечты мечтами, но делать-то что?
Биться или не биться на этом непонятном поле, вот в чем вопрос…