Найти тему

ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ - 5 Как безболезненно привлечь самозанятых организациям и ИП. Часть 35

Продолжаем.

Вопрос 3: Внести в вашу «Программу самозанятости» самозанятых конечно нужно, но у них, как правило, ни гроша в кармане, да и смартфоны есть далеко не у всех, тем более пользоваться не умеют, как им вообще регистрироваться самозанятыми?

Ну давайте по порядку:

Смартфоны в настоящее время наверное есть практически у каждого. Если даже нет, сейчас предложений от продавцов дешевых смартфонов очень и очень много. Цены от 1500 рублей и даже дешевле. Сами самозанятые потом заработают, купят получше, а самого простейшего вполне достаточно чтобы работать с приложением «Мой налог». Если у них уж совсем нет денег, можно их и «проспонсировать», а позже эти деньги учесть во взаимных расчетах. Да и зарегистрироваться в качестве самозанятого в приложении «Мой налог» можно помочь, если уж они совсем «дремучие».

А то, что у части потенциальных самозанятых нет и гроша за душой, бывает и так конечно. Однако, это не мешает им зарегистрироваться в качестве самозанятого.

Даже при вступлении в «Программу самозанятости» Ассоциации (https://sf-npd.ru) счета для вступления может оплатить сам потенциальный Заказчик, а затем эти суммы учесть во взаимных расчетах.

При этом Заказчик в таком случае не только не «подставляется» под вопросы от ФНС и Роструда, а наоборот, принимает все возможные меры, для того, чтобы самозанятый был максимально социально защищен, чтобы его ответственность была застрахована и т.д.

Вопрос 4: Поскольку у самозанятых нет отчислений в ФСС, самозанятый финансово не защищен на случай получения травм. А есть случаи когда сам ФСС подает в суд на признание гражданско-правовых отношений трудовыми?

Есть большое количество случаев, когда ФСС подает в суд на признание гражданско-правовых отношений трудовыми, но все они имеют место быть только когда произошел несчастный случай на производстве и физическое лицо обращается за выплатами в ФСС.

Следует заметить два обстоятельства:

Первое, что в случае заключения гражданско-правового договора (ГПД) с физическим лицом не имеющим статуса самозанятого, отчисления в ФСС от заказчика все равно присутствуют. А если при заключении ГПД с физлицом таких отчислений не было, то это однозначно говорит о том, что все выплаты производились «в черную». Тут уж подключается ФСС и защищает интересы такого пострадавшего.

Второе, практики судебных процессов по самозанятым еще не существует. Если же произойдет несчастный случай на производстве и физическое лицо, зарегистрированное в качестве самозанятого обратиться в ФСС, у ФСС единственный метод защитить интересы самозанятого, это подать в суд на признание таких отношений трудовыми.

Однако, если самозанятый вступил в «Программу самозанятости» Ассоциации (https://sf-npd.ru), то такой самозанятый имеет страховую защиту, на случай возникновения несчастных случаев на производстве, что полностью снимает какие либо возможные претензии со стороны ФСС. Тем более что сам ФСС, в своем письме в Адрес Ассоциации не исключил, а по сути поддержал, возможность заключения договора страхования самозанятых при возникновении несчастных случаев на производстве, которую внедряет Ассоциация (https://sf-npd.ru/zakonodatelstvo-i-razyasneniya/pisma-v-adres-associacii/pismo-fss-s-kommentariyami-associaci)

Продолжение следует……

ВСЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ

Как безболезненно привлечь самозанятых организациям и ИП:

Часть 1, где мы говорим о видах самозанятых;

Часть 2, или откуда паника после высказываний министра финансов;

Часть 3 - на что обратить внимание в работе самозанятых и юр.лиц (ИП);

Часть 4, где мы обозначили особенности договорных отношений между самозанятыми и юр. лицами (ИП) ;

Часть 5 - что НЕЛЬЗЯ указывать в договоре с самозанятым ;

Часть 6 - что НУЖНО указать в договоре с самозанятым ;

Часть 7 - следующие моменты о необходимости включения в договор с самозанятым ;

Часть 8 - продолжаем говорить о том, что НУЖНО указать в договоре с самозанятым ;

Часть 9 - завершаем цикл публикаций о том, что НУЖНО указать в договоре с самозанятым ;

Часть 10 - действия после заключения договора с самозанятым ;

Часть 11 - продолжаем тему о действиях после заключения договора с самозанятым ;

Часть 12 - рассматриваем, какие бывают подводные камни в работе с самозанятыми ("Камень" № 1) ;

Часть 13 - продолжаем тему подводных камней в работе с самозанятыми ("Камень" № 2) ;

Часть 14 - как обезопасить себя от претензий со стороны Трудовых инспекций ;

Часть 15 - продолжаем тему подводных камней в работе с самозанятыми ("Камень" № 3) ;

Часть 16 - "Подводный камень" №4 и причем здесь вводный инструктаж по охране труда;

Часть 17 - отвечаем на вопрос читателя о разнице между охраной труда и техникой безопасности;

Часть 18 - защитный механизм от проверок Трудовых инспекций.БАЗОВЫЕ НОРМЫ техники безопасности;

Часть 19 - "Подводный камень" № 5: ЧП при оказании услуг самозанятым;

Часть 20 - "Подводный камень" № 6: говорим о взаимоотношениях самозанятых с Минфином и ФНС;

Часть 21 - готовимся к нововведениям от Минфина и ФНС;

Часть 22- "Правила игры" от Минфина и ФНС;

Часть 23 - перспективы привлечения самозанятых для строительных организаций;

Часть 24 - заблуждение ФНС об экономии на налогах в рамках договора с самозанятым в строительстве;

Часть 25 - налоговая реконструкция и судебная практика;

Часть 26 - изучаем судебную практику для защиты собственных интересов;

Часть 27 - рассылка запросов в организации от ФНС и как на это отвечать;

Часть 28 - продолжаем отвечать на вопросы от ФНС: место осуществления работ, периодичность привлечения, регулярность выплат;

Часть 29 - продолжаем отвечать на вопросы от ФНС: самозанятые ИП, аффилированные лица, штатное расписание и сокращения

Часть 30 - продолжаем отвечать на вопросы от ФНС: график выполнения работ, источники поиска самозанятых;

Часть 31 - Ответы на вопросы: возможность регистрации самозанятым в любом регионе России;

Часть 32 - НПД для физ.лиц, оказывающих услуги дистанционно (через интернет);

Часть 33 - Ответы на вопросы: судебная практика признаний гражданско-правовых отношений трудовыми;

Часть 34 - продолжаем отвечать на вопрос о судебной практике признаний гражданско-правовых отношений трудовыми;

Часть 35 - Ответы на вопросы: регистрация самозанятым; случаи, когда сам ФСС подает в суд на признание гражданско-правовых отношений трудовыми;

Часть 36 - Ответы на вопросы: почему мнение Роструда о том, что привлекать самозанятых юр. лицами нельзя, не является легитимным;

Часть 37 - Ответы на вопросы по Программе Самозанятости от Ассоциации: для чего нужна франшиза в страховании ответственности самозанятого при производстве работ; размещение объявления о поиске подрядчиков;

Часть 38 - Ответы на вопросы: сервисы ФНС, посвященные самозанятым; в каком регионе лучше регистрироваться; сотрудничество по привлечению вступления самозанятых в программу;

Часть 39 - Ответы на вопросы: что нужно учесть перед заключением договора с самозанятым - поиск самозанятых для выполнения работ;

Часть 40 - Ответы на вопросы: что нужно учесть перед заключением договора с самозанятым - нюансы заключения договоров;

Часть 41 - продолжаем ответы на вопрос: что нужно учесть перед заключением договора с самозанятым - нюансы заключения договоров;

Часть 42 - Ответы на вопросы: действия после заключения договора и перед началом выполнения работ;

Часть 43 - Форма Свидетельств «Программы самозанятости», выдаваемых Ассоциацией;

Часть 44 - Заключения и выводы: официальное определение самозанятого, «Программа самозанятости»: для решения каких возможных проблем она служит;

Часть 45 - Заключение и выводы. Порядок вступления в "Программу самозанятости" Ассоциации.

  • "Программа самозанятости" Ассоциации. Ответы на вопросы:

Часть 1 - Стоит ли выходить из тени работникам и легализоваться и как ФНС смогут их вычислить: со стороны организаций;

Часть 2 - Стоит ли выходить из тени работникам и легализоваться и как ФНС смогут их вычислить: со стороны самозанятых.