Из-за нехватки кадров им приходится работать вдвое больше
22 декабря, в центре Новосибирска прошёл пикет работников скорой помощи — поводом для акции стали большая нагрузка и острый дефицит кадров.
Как сообщал «Прецеденту» организатор акции Сергей Комлев, пикет заявлялся на 100 человек. При этом, отметил Комлев, до пикета руководство скорой и Минздрава не пыталось выйти с ним на связь. Пикет был согласован мэрией Новосибирска. Всего на мероприятие пришло около тридцати фельдшеров и врачей.
Комлев рассказывал, что сейчас фельдшер с высшей категорией получает зарплату в районе 30 тысяч рублей, без категории — 24 тысячи рублей. Чтобы эта работа хоть как-то себя оправдывала, почти все работают на 1,5 ставках, но фактически трудятся за двоих. В таких невыносимых условиях за 24 часа один новосибирский фельдшер скорой в одиночку успевает оказать помощь 22 пациентам, что значительно превышает средний показатель по стране.
Накануне мы поговорили с главврачом новосибирской станции скорой помощи Ириной Большаковой. Она рассказала, что зарплаты работников скорой соответствуют установленным нормам.
— За зарплатами фельдшеров и врачей ведётся контроль, они соответствуют норме по Российской Федерации. Для фельдшеров зарплата составляет не меньше 36 тысяч, для врачей не меньше 68 тысяч рублей, — говорит Большакова.
Кроме того, по словам Комлева, в сутки приходится выезжать к 22 пациентам из-за того, что в области существует дефицит кадров.
— Обычно за сутки бригада скорой помощи выезжает на 16 вызовов, реанимационная бригада — 12 вызовов. Дефицит кадров действительно существует, но над этим работает Министерство здравоохранения вместе со Станцией скорой медицинской помощи, — сообщила Большакова.