Статьи ★ Новости ★ Справочная система "Управление МКД"★ Школа ЖКХ
Из этой статьи вы узнаете, как работа в УО и жилищном объединении финансово влияет на размер пенсии.
Законодательно нет возрастных ограничений в работе председателей ТСЖ. Если председатель уже является пенсионером и продолжает работать в ТСЖ, получая вознаграждение или заработную плату, то есть некоторые ограничения в части повышения пенсии. В таком случае нужно рассчитать, что окажется более выгодным: работать председателем официально,получая деньги, или официально выйти на пенсию и получать все положенные индексации.
Минусы официального трудоустройства пенсионера в ТСЖ
Работая официально, пенсионер будет получать установленные выплаты не полностью, претерпевая финансовые потери и ограничения, установленные в статье 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон о страховых пенсиях).
В итоге, официально трудоустроенные председатели ТСЖ получат пенсию без учета двух корректировок:
- без ежегодной корректировки с 1 февраля стоимости пенсионного коэффициента исходя из роста потребительских цен за прошедший год (п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона о страховых пенсиях).
- ежегодного изменения с 1 апреля, когда устанавливают новую стоимость пенсионного коэффициента на указанную дату (п. 2 ч. 10 ст. 18 Закона о страховых пенсиях).
Также председатель-пенсионер не получит:
- сумму индексации фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая производится с 1 февраля каждого года на индекс роста потребительских цен за прошедший год (ч. 6 ст. 16 Закона о страховых пенсиях);
- сумму возможного дополнительного увеличения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда (решение принимает Правительство, ч. 7 ст. 16 Закона о страховых пенсиях).
Эксперты GKH.RU сравнили разницу в пенсии на примере двух председателей ТСЖ. Один председатель на пенсии находится уже как 4 года и продолжает работать в ТСЖ.а другой председатель решил, что официально работать на пенсии невыгодно, и не захотел официально быть председателем в ТСЖ и на дату выхода на пенсию уволился с ТСЖ и продолжает помогать ТСЖ на добровольных началах.
В итоге, при подсчете эксперты выявили, что при равных прочих размерах пенсии трудоустроенный председатель-пенсионер получит 232 104 руб. в год от ТСЖ и государства в виде пенсии, но самой пенсии — на 2133,48 руб. меньше, чем нетрудоустроенный гражданин.
Таким образом, финансовые потери составляют незначительную сумму по сравнению с общей суммой дохода председателя, работающего официально.
Еще больше полезной информации на информационном портале «ЖКХ. ру»