Всем привет, дорогие читатели.Поздравляю вас всех с Новым Годом! Сегодня мы поговорим о том, как получить повышение на работе и как правильно нужно просить прибавку к зарплате. Делиться я буду опытом своего знакомого, конкретными шагами. Ему удалось стать заместителем директора колледжа культуры в 27 лет.
Желание прибавки к зарплате законно и нормально, но когда доходит к дела, многие стесняются и просто не прося, а зря!Естественно лучше обговорить все нюансы по зарплате по условиям труда во время трудоустройства, но кто сказал что нельзя корректировать эти все моменты уже во время работы? Главное правильно подготовиться к этому разговору и построить его правильно.
1. Подготовка
Подготовьтесь к этому разговору заранее, задолго до того как вы сядете за стол переговоров о повышении зарплаты. Хотя бы за несколько месяцев берите на себя больше ответственности,участвуйте во всяких новшествах вашей компании, а еще лучше - будьте инициатором этих новшеств. Обязательно все записывайте для себя, анализируйте как это сказалось на вашей компании, как эти новшества подействовали на имидж, как они повлияли на ее ценность и так далее.
2. Сравнения
Ни в коем случае не говорите шефу: "а вот в других компаниях специалист моего уровня получает зарплату выше",на что вы вполне можете получить ответ: "так иди устраивайся в ту компанию". Руководители - это такой народ, который любят конкретику и цифры. Выразите все свои достижения в цифрах, в процентах, можно даже и в денежных единицах - эта информация поможет вам при разговоре, поскольку вы понимаете чего вы стоите, чего вы хотите. Если вы немножко побаиваетесь руководителя, тогда выразите все эти моменты на листке бумаги. Все четко по пунктам, в процентах, в цифрах но перед этим обязательно предупредите в разговоре, что обоснуете повышение зарплаты в виде краткого письменного отчета.
3. Подготовка шефа к разговору
За неделю до разговора попросите у шефа минутку внимания и расскажите, что вы хотите поговорить о своей работе. Руководитель будет знать что вы придете не с пустыми руками, кроме того вы получите уже контроль над разговором еще до его начала. Следующий момент. Потренируйтесь. Проведите тренировочную беседу дома или с другом. Возможно всплывут какие-то вопросы,которые вам может задать шеф, и вы подготовитесь больше. Если что-то пойдет не по сценарию следующий в очень важный момент - не стесняйтесь и не смущайтесь, просьба о повышении зарплаты это нормально, особенно если сотрудник выполняет свою задачу быстро и очень профессионально. Если вы действительно сможете привести конкретные цифры, конкретные серьезные аргументы, то шансы получить повышение или прибавку существенно увеличиваются. И незачем бояться разговора, главное не ссылайтесь на внешние обстоятельства.
4.Выделяйте самое главное
Выделяйте все те моменты, в которых ваше участие было наиболее заметно. Можете подробно рассказать об обязанностях и о том, чем вы еще можете быть полезным компании. Не вынуждайте руководителя огласить сумму вашей новой зарплаты, определитесь с конкретной суммой и назовите ее сами. Исследуйте рынок. Выясните стоимость специалиста вашего уровня, и если ваша зарплата не дотягивает до рыночной,скажите об этом и конечно же, будьте готовы импровизировать. В любой момент ваш разговор может пойти не по плану. Обязательно продумайте запасные варианты.Например разговор, если вы получили отказ, или получили ни да, ни нет. Вы можете спросить о дополнительных заданиях, за которые вы получите какие-то бонусы или же затронуть тему о повышении зарплаты постепенно. В самом же крайнем случае, вы можете спросить, когда можно подойти по поводу повышения еще раз, и нет ли возможности вашей компании отправить вас на какое-то обучение чтобы потом претендовать на большее.
Главное, ребята, не считайте этот разговор шефом каким-то боем или полем боя,отнеситесь к этому разговору как к аттестации или аудиту ваших возможностях, ваших рабочих навыков. Этот разговор этот шаг в любом случае покажет вам укажет вам путь к увеличению ваших доходов, и уже шеф на вас будет смотреть совсем по-другому!
Друзья!Как вам статья? Узнали что-то новое?Пишите своё мнение в комментариях, ставьте лайки и подписывайтесь. Желаю вам скорого повышения!Новые статьи уже скоро! Счастья и успехов!:)