Новый финансовый директор Ford Тим Стоун, назначенный летом, пришел в компанию не один. Он привел с собой своего пса Финли, который помогает ему на совещаниях и в общении с сотрудниками. Автопроизводитель, разрешивший брать в офис четвероногих друзей, пока отстает от Amazon — там за собаками сотрудников ухаживают специалисты, а на обед им предлагают изысканные корма
В июне новым финансовым директором автопроизводителя Ford стал Тим Стоун, до этого проработавший 20 лет в Amazon. На новую работу он вышел не один, а в сопровождении австралийской овчарки Финли. Пес даже получил собственную табличку на двери его кабинета с надписью «пушистый директор».
«У него очень четкое описание должностных обязанностей: поднимать настроение и снижать стресс. И он справляется каждый день», — объясняет Стоун. Четвероногий заместитель помогает ему вытолкнуть сотрудников из зоны комфорта. «Разговоры на совещаниях становятся другими, — отмечает Стоун. — Когда в комнате есть собака, они просто становятся проще».
Финансовый директор даже шутит, что сотрудники знают собаку куда лучше, чем его самого. «Удивительно, как много людей, с которыми я сталкиваюсь, говорят: «О, у вас замечательная собака», — рассказал он. В 116-летней компании, известной своей строгой иерархией, Финли помогает Стоуну разрушать барьеры. Бороться с условностями — часть стоящей перед финансовым директором задачи. Ford выходит на рынок электрокаров и проходит «мучительный процесс реструктуризации», на который планирует потратить $11 млрд.
Финли — талисман пилотной программы Ford, в рамках которой сотрудникам компании позволили приводить собак на работу. С помощью этой и других инициатив компания стремится привлечь больше талантов в штаб-квартиру компании в американском Дирборне.
Ford уже наняла более 3000 сотрудников с технологическими навыками, но компании по-прежнему требуется больше инженеров, специалистов по аналитике данных, экспертов в области цифровых медиа, подчеркнула директор по вопросам привлечения талантов.
Доступ к общению с четвероногим другом в течение всего дня может уменьшить уровень стресса сотрудников, увеличить их продуктивность и даже снизить текучку кадров. Технологические гиганты и стартапы в Кремниевой долине и Сиэттле уже позволяют сотрудникам брать на работу четвероногих друзей для лучшего сочетания работы и личной жизни.
В рейтинге наиболее «открытых для собак» организаций находится Amazon, куда сотрудники приводят 7000 собак. Таким образом, получается соотношение «человек-пес» 7 к 1. В своей штаб-квартире в Сиэтле Amazon организовала для собак зону, где о них в течение дня позаботятся специалисты и где они могут получить обед от производителей корма.
В Ford программа еще находится на стадии тестирования. Он уточнил, что собакам не позволяют находиться в общих помещениях, таких как столовые или конференц-залы. Специалистов по уходу Ford, в отличие от Amazon, тоже не предоставляет.
А вы готовы ходить на работу со своим четвероногим другом?