Здравствуйте, уважаемые читатели! Многие работники не знают, что больничный можно открыть в выходной или нерабочий праздничный день, более того, временная нетрудоспособность будет подлежать полной оплате в ряде случаях, сегодня разберемся в каких именно.
1. Если Вы являетесь работником и заболели в выходной или праздничный день, то "больничный" Вам будет выдан с первого дня болезни, даже если он пришелся на выходные.
В этом случае оплатятся все календарные дни, указанные в листке нетрудоспособности, в том числе и выходные, на которые пришлось начало болезни. При этом первые три дня болезни оплатятся за счет средств организации, остальные – за счет средств Фонда социального страхования России.
2. Если Вы ухаживаете за больным совершеннолетним членом семьи, больничный листок может быть также открыт в выходной или нерабочий праздничный день.
Расходы на оплату больничного пособия по уходу за взрослым членом семьи за все календарные дни, указанные в листке нетрудоспособности, Фонд социального страхования России возместит в полном размере (включая первые три дня болезни).
3. А вот если у Вас заболеет ребенок на праздниках, то больничный Вам выдадут с того дня, когда Вы должны будете приступить к работе (если к этому моменту ребенок все еще нуждается в уходе).
Больничное пособие по уходу за ребенком (в т. ч. и за первые три дня заболевания) в полном объеме возмещается за счет средств Фонда социального страхования России.
Конечно, в последней ситуации можно поспорить, мол, пункт 41 Порядка, утвержденного приказом Миндравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н содержит закрытый перечень периодов, когда мать (иной член семьи, фактически ухаживающий за ребенком) не нуждается в освобождении от работы. Так, больничный листок по уходу за ребенком нельзя открывать во время ежегодного оплачиваемого отпуска; отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; отпуска без сохранения зарплаты. Выходные и праздничные дни, здесь не названы. Но ФСС и суды, к сожалению, не поддерживают эту позицию.