Что такое коропратив или копоративная вечеринка? Это праздник для сотрудников, организованный фирмой, где они работают. Награда за напряжённый труд. Обычно корпоратив собирается в канун Нового года. Чтобы можно было подвести итоги и не особо рушить производственный процесс.
Как относятся рядовые сотрудники к корпоративам? Большинство – с воодушевлением ждут этот праздник. Отдыхать – не работать. Особенно – если фирма платит. Кроме того, это повод предстать перед «обществом» во всей своей красе. В модном наряде, специально для этого заранее тщательно подобранном, без всякого строгого дресс-кода. В некотором смысле, на корпоративе все равны.
Для руководства компании организация корпоратива – вопрос статуса. Закатить шикарный банкет для сотрудников по случаю юбилея фирмы – это ещё и повод заявить о себе. Пусть конкуренты знают – фирма процветает. С точки зрения маркетинга – весьма сильный ход.
Но так ли всё безоблачно? Не может быть, чтобы во всей этой теме с корпоративом было всё идеально позитивно. Как водится, у красивого айсберга всегда имеется незаметная подводная часть.
Мне не нравится посещать корпоративы по целому ряду причин.
1. Корпоратив предполагает веселье.
Не всем и не всегда бывает весело. Есть экстраверты и интроверты, и вторым комфортнее в спокойной обстановке. Участие в «весёлых» конкурсах, как правило, обязательное, серьёзно раздражает. А веселье обязательно…
2. На корпоративах алкоголь.
Редко можно встретить вечеринку без спиртного. Я ни разу о такой даже и не слышал. Здесь как на свадьбе – успех праздника зависит от того, как быстро участники дойдут «до кондиции». Для трезвых и непьющих – «праздник» видится совсем под другим углом.
3. Корпоратив забирает личное время.
В большинстве случаев праздничное мероприятие проводится в вечернее или вечерне-ночное время. Всегда есть желающие «погудеть хоть до утра». Если наложить это на напряжённые трудовые будни семейного человека – то выходит не самый интересный вариант.
4. Корпоратив предполагает раскрепощение.
Вечеринка – это место, где не говорят о работе. Люди должны расслабиться и вести себя не как начальники и подчинённые. Серые «офисные мыши» могут стать «принцессами на час». У многих людей – это редкий шанс «проявить себя». Это в теории. На практике – комфортным может быть только отдых в компании «своих» людей. Когда реально можно расслабиться. А «звёзды корпоративов» зачастую потом очень сожалеют о своих «подвигах».
5. Корпоратив – это политическое мероприятие.
Для начальства корпоратив важен, «чтобы сдружить сотрудников». Очень многие верят в эту сказку. Это в первую очередь возможность насобирать компромат. Развязанные алкоголем языки, неразумное поведение слишком расслабившихся людей – всё берётся на карандаш внимательным шефом и его «помощниками».
6. Корпоратив – источник ненужных приключений.
Это в крови у русского человека – тяга к геройству и поиск приключений на свою голову. Особенно – когда эйфория праздника и алкоголь ударяет в голову. «Что будет потом – неважно!» Фокус в том, что как раз очень важно. А желающие сыграть в «поиск приключений» - всегда находятся…
Выходит, что корпоратив – коварная ловушка? И да и нет. Это часть рабочего процесса, только в нестандартной форме. Веселиться на корпоративе можно, но крайне внимательно и осторожно. А вообще – это праздник для молодых сотрудников, которым нечего терять, и у которых пока нет семьи.))
Понравилась статья? Ставьте лайки и подписывайтесь на канал!