Как правильно вести себя на собеседовании

Настройтесь на собеседование. Не следует заранее нервничать. Это разговор двух РАВНЫХ сторон. Возможно, закрыть данную вакансию работодателю еще важнее, чем Вам найти работу. Даже в случае отказа, мир не рухнет и Вы навряд ли через год вспомните лицо человека, проводящего собеседование.

Отнеситесь к этому разговору заранее легко.

Придите на собеседование чуть раньше времени, чтобы оценить обстановку, собраться с мыслями. Перед собеседованием, накануне вечером, изучите сайт фирмы, чтобы быть в курсе основных моментов.

Первое впечатление очень важно, оно формируется первые 10 секунд. Будьте приветливы, произносите фразы в утвердительном наклонении: «Я работала…, у меня есть опыт…, я владею.

Я на собеседование всегда беру рекомендательные письма с прошлых мест работы, они собраны в отдельную папку. Как правило, Работодатель заинтересован с ними ознакомиться.

Кстати, на Западе не ведут трудовые книжки и именно рекомендательные письма являются решающим звеном при приеме на работу.

Не говорите «я безработный», лучше произносить фразу « на данный момент я в поиске».

Внешний вид является также важным аспектом. Для женщин я не советую длинного, яркого маникюра, лучше использовать нейтральные оттенки в стиле нюд, либо вообще бесцветный лак.

Не стоит озвучивать причину увольнения с предыдущего места работы, говоря плохо о прежнем работодателе. Это моветон. Если даже он был полный козел, следует найти подходящую для нашей игры причину: постоянная задержка зарплаты, отсутствие карьерного роста, удаленность от моего проживания и.т.д.

В конце беседы надо поблагодарить за уделенное Вам время и вполне возможно поинтересоваться, когда Вам можно позвонить по поводу ответа на вопрос по Вашей вакансии.