Встретил я в продуктовом магазине соседа Никиту.И слово за слово у нас зашел разговор о его работе у сотового оператора МТС.Оказалось он после года работы у них уволился и сейчас в поиске новой работы.Но в двух словах описал мне все прелести работы в этой известной организации.
Начну с того ,что работники по подбору персонала выбирают кандидатов на должность продавец-консультант с заклеенными скотчем очками.Собрав в один день всех кандидатов в одной комнате пол дня втуляют о прелестях работы в МТС,затем с каждым собеседование около 3 минут и к вечеру объявляют,кто прошел и готов идти на обучение.Остальные ,гуляй вальсом.Обучение длится 14 дней и пропускать нельзя.На 15 день приехали менеджеры и разбирают новеньких по своим точкам продаж.Но потом еще один экзамен.
И вот начинаются рабочие будни.На каждого сотрудника установлены планы продаж,зарплата от этого сильно зависит.Но к примеру если я продал на 60 тысяч это 100% плана,а остальные трое продавцов на 30 тысяч и мы все не выполнили план,то и я,как не старался буду просто в минусе.И от твоих 30 тысяч зарплаты остается уже 22 тысячи на руки.Из плюсов компания предлагает белую зарплату и соц пакет.Это все.
Есть окладная часть,которая составляет 15 000 рублей.Каждый день надо отправлять документы,это отчеты,слипы в общем все,что накопилось за предыдущий день.А это много.Обязательная приемка нового товара.Что больше всего бесило в конце дня я обязан вымыть полы в зале и протереть пыль на витринах.Обед максимум пол часа.Плавающие выходные,но на самом деле их просто нет.Вечно кто-то болеет,рожает или просто проспал.За воровство сразу высчитывают из зарплаты.
Подводя итоги,что за скудную окладную часть ты работаешь охранником офиса с кучей обязанностей,с бесконечными нервными срывами от покупателей.Парню эта работа явно не подойдет и они просто бегут от туда.
Всем добра!Подписывайтесь и ставьте палец вверх!