Наши подписчики прислали много историй про армию, публикую некоторые из них:
**
Я всю офицерскую службу прослужил исключительно на командных должностях, ни дня в штабах. К тому же командовал отдельными подразделениями, так что на многие вопросы отвечу конкретно.
В отношении, что "у каждого своя правда". Я говорил своим бойцам: "Мы с вами всегда будем в разных лодках. Ваша задача побольше поспать, побольше съесть и поменьше послужить. Моя же задача - чтобы вы больше нормы не спали и не съели, а послужили бы побольше. Но увы, мы с вами зависим друг от друга и надо как-то уживаться". Реально, чтобы автор знал, офицер командир подразделения от бойцов зависит пожалуй, больше, чем бойцы от командира. Бойца всё едино уволят, а офицеру служить дальше.
Далее. Глупость о том, что "отслужившие "срочку" понимают солдата лучше". По сравнению с военным училищем "срочка" во многом напоминает вообще курорт. Уж без обид, бойцы! Так что понимают вас прекрасно! Но в вашем понимании "понимать бойца"- это делать какие-то поблажки, а это не все делают. Почему? Да смотри мои высказывания "про лодки"! Просто восприятие такое у бойцов, что если офицер ещё и "срочку" служил, то трудно высказать, что "он не понимает", а вот если нет, то как бы можно и свои "страдания" оправдать, что "он срочку не служил, не понимает".
В нашем пограничном училище 30% курсантов были со "срочки". Причём, у кого было меньше года, а кто и все два уже оттрубил. Но вот парадокс, если вначале разница была огромна, то уже к концу первого курса её вообще не стало! Парадокс? Отнюдь, просто так было выстроено бучение в училище.
И окончательно опровергну этот вывод своими наблюдениями, когда командовал уже достаточно крупными подразделениями и у меня в подчинении уже были офицеры- командиры подразделений. Поневоле приходилось сравнивать, так как нужно было с них спрашивать и требовать за положение дел в подразделениях. Так вот, этот самый пресловутый контакт с личным составом, умение добиться выполнения поставленных задач зависит от личных качеств офицера, которые либо есть, либо нет. И чаще всего не зависит от срока службы. Бывает, что у молодого "старшего лейтенанта" люди шуршат как электровеники, да при этом ещё и вполне удовлетворены своей жизнью и уважают своего командира. А у "старого" (относительно, конечно) майора дела идут кое-как и народ его, извините, "кидает" при каждом удобном случае.
**
Замполит, конечно, нужен. Вопрос, чем он должен заниматься? Если как раньше, требовать наличие конспекта ленинских работ и всё, то как сказал ком. взвода при его появлении в батарее :"Одним ... стало больше". Лучше бы занимался "дедами", которые в открытую заявляли, что они командуют взводом и если я их не буду слушаться, то при проверке они устроят подлянку.
Никакой помощи я от него не видел. Наверное, боялся "дедов". В армии очень редкая удача служить с настоящим офицером. Сидельников С. Г. зам. ком. взвода А. З. П-57, сержант (1968-1970).
**
Мне повезло с командирами именно в начале службы. Даурия, Кызыл. Первый начальник - выпускник 4-го батальона, капитан. И теперь Забайкалье вспоминаю с особой теплотой, а всего после училища было 4 округа и ОАПОГО, ну а там всякие бывали. Первую заставу, где я стал начальником, в отряде называли"маленький дисбат" и бойцы боялись туда ехать, а послужив, понимали и никто не хотел, чтобы куда-то перевели. Зато теперь очень многие из тех солдат на связи и пишут слова благодарности за ту службу.
Читайте также: Почему офицер никогда не поймёт солдата?
Присылайте свои истории про армию, также прошу подписаться на мой канал, дальше будет интересно! Делитесь статьёй в социальных сетях и ставьте лайки.