Здравствуйте уважаемые читатели и подписчики. Я решил чуть отойти от медицины и порассуждать о бытие. Но, в принципе, эта тема очень актуальна и в медицине. Почему я решил о ней поговорить? Сейчас объясню.
На улице зима. Метет. Все дороги в снегу и видна только узкая тропинка. Я иду по ней, а навстречу мне идет мужчина средних лет. Он обычных размеров, небольшой живот, который выступает впереди, не в счет. Я понимаю, что мы не разойдемся. Так кто кого должен пропустить? Если я, то почему? Потому что моложе его? А может быть мужчина должен пропустить меня? Он ведь взрослый, а значит мудрее. Я не знаю.
То же самое и в медицине. Кому уступить дорогу: молодым врачам или старшему поколению?
Слышали вы когда-нибудь такое: "Меня попросили уйти с этой должности. Посадили более молодого врача." или такое: "На эту должность взяли мальчика. Ему всего-то 35 лет! А у меня и стаж, и возраст. Я лучше его."
Так поступают чаще только из-за возраста или есть другие причины? Я задумался над этим, поскольку и меня возможно это ждет, и определил условия, почему могут предпочесть более молодого врача вместо меня.
Причины, по которым меня попросят уйти
1. Я не буду справляться со своими обязанностями
В эту категорию я отнес: невыполнение плана, необоснованное неоказание медицинской помощи, врач некомпетентно оказывает медицинскую помощь (систематически не направляет к узким специалистам пациента по показаниям, неправильно назначает лечение) и прочее.
Согласитесь, зачем держать такого сотрудника? Лучше молодой врач, который будет с рвением работать, чем старый, ничем не интересующийся.
В данной статье я не всегда под фразами "старый или молодой врач" подразумеваю действительно градацию по возрасту. Иногда я имею ввиду стаж работы. Например: врач моложе меня-это старше меня по возрасту, но меньше по выслуге лет.
2. Я часто буду уходить на больничный
Я знаю, что по нашему законодательству, при выработке 8 лет больничный лист оплачивается полностью. Пользуется ли этим кто-то? Мне кажется, что да.
Лично я в это не углублялся, но почему - то не сомневаюсь в этом.
Так вот, если врач будет так делать, то его попросят уйти, потому что врачебные функции он не выполняет, а денежку получает. А кому это понравится? Никому.
Есть исключение: если работать больше некому, то его оставят.
3. Я нарушу трудовой договор
В эту категорию я отнес: прогулы, взятки, вымогательство и прочие уголовные дела. В данном случае руководитель будет прав. Такое нельзя спустить.
4. Я буду не мил начальству
Вот бывает так: все выполняешь, бумаги все пишешь, а все равно не мил.
Я не говорю о таких ситуациях, когда врач нахамит начальству. Тут сразу его выставят за дверь.
Может быть так: не понравлюсь начальству и все тут. Причины разные: не сойдемся во взглядах по лечению или наблюдению за пациентом или еще что-то. И это будет поводом попросить меня уйти, заменить другим врачом.
Вот какие я выделил для себя причины, по которым меня могут заменить молодым врачом. Возможно написал немного сумбурно, уж извините. Цепляет меня тот факт, что я уступаю постоянно дорогу, если на встречу идет мне мужчина, и мы не можем разойтись.
А как вы поступаете, уважаемые читатели и подписчики, в данном случае? Кому уступаете дорогу? Бывало ли у вас так, что вас заменяли более молодым?
Мне важно ваше мнение. Буду благодарен за комментарии. Подписывайтесь на мой канал, ставьте лайки. Всем крепкого здоровья
