Уважаемые коллеги, доброго времени суток! Представляем вам британское научное издание Development Southern Africa. Журнал имеет третий квартиль, выходит шесть раз в год, издается Carfax Publishing Ltd., его SJR за 2018 г. равен 0,302, печатный ISSN - 0376-835X, электронный - 1470-3637, предметные области - География, планирование и развитие. Редактором является Мари Кирстен, контактные данные - marie.kirsten@gtac.gov.za, обложка журнала:
Это международный аккредитованный мультидисциплинарный журнал, который посвящен политике и практике развития в регионе Южной Африки. Он был основан в 1984 году и стал важным форумом для представления региональной стипендии в области социальных наук и поддержки статей, которые направлены на изучение политических решений муниципальных проблем социально-экономического развития. Сегодня он является ведущим южноафриканским журналом по ряду дисциплин (экономика, социология, сельскохозяйственная экономика, исследования в области развития, политология и др.) и публикует статьи по ключевым вопросам развития в регионе. К ним относятся нищета, безработица, туризм, сельское хозяйство, развитие предпринимательства, развитие инфраструктуры и другие связанные с этим темы развития.
Журнал поощряет политически значимые исследовательские статьи, содержащие количественные и качественные методы, короткие исследовательские заметки, обзоры книг и дебаты. Поскольку журнал изучается практикующими политиками, мы рекомендуем авторам вносить предложения по политике, основанные на доказательствах, представленных в статье. Издание также приветствует предложения приглашенных авторов по специальным выпускам и приглашает к самостоятельной публикации всех, кто ранее выступал в соавторстве. Все статьи проходят предварительный редакторский отбор и двойное слепое рецензирование.
Пример статьи, название - Sectoral minimum wages in South Africa: Disemployment by firm size and trade exposure. Заголовок (ABSTRACT) -
This paper measures the impact of South African minimum wages on small and large firm employment in a sector that is exposed to international competition (agriculture) and one that is not (retail). Small farm employment is most vulnerable to minimum wage legislation. In contrast, large farm employment was shielded from employment losses. While this shift represents a short-run response to minimum wages, it may intensify the long-run movement towards fewer, larger, and more capital-intensive farms. Retail employment experienced no changes in employment, regardless of firm size. These results are in line with the idea that firms exposed to international markets cannot easily increase prices when their employees’ wages increase while non-tradable sectors can more readily shift the burden of higher labour costs onto consumers by increasing prices. Implementation of a uniform national minimum wage ignores this type of heterogeneity, and could lead to intra-industry changes in concentration and inequality. KEYWORDS: Minimum wages, employment effects, firm size, international trade, concentration