Требуется воспитатель с инвалидностью на 0.25 ставки. Меры социальной поддержки инвалидов.
За почти 5 лет сидения дома я привыкла просматривать сайты по поиску работы, да и рассылка приходит на почту. Поэтому и сейчас, несмотря на трудоустройство, периодически мониторю рынок вакансий и предложений. Недавно увидела удивившую меня вакансию в одном детском саду нашего региона.
На первый взгляд, ничего необычного в МБДОУ такой-то требуется воспитатель. Но интересны детали: по квоте для инвалидов и всего на 0.25 ставки.
Квота для инвалидов - это вакансии, которые могут занять только люди с ограничениями по состоянию здоровья. Коммерческие фирмы имеют налоговые льготы, если у них работает такой сотрудник, государственные же организации (к которым относится и детский сад) обязаны иметь в штате такого работника.
Я, к счастью, с критериями инвалидности близко не знакома, только читала в интернете, что получить такой статус очень и очень сложно. Например, ребенок с ДЦП может и не получить инвалидность после 18 лет. А при отсутствии одного из парных органов (глаза, например), но сохранном втором, инвалидность вообще не положена.
У нас в детском саду такой сотрудник есть, это дворник. Так себе работа для человека с тяжелым хроническим заболеванием, но нашелся желающий, ура. Правда, по состоянию здоровья он часто на больничных, поэтому дорожки по-прежнему метут воспитатели и младшие воспитатели.
А вот как должен справляться с должностными обязанностями воспитатель с инвалидностью, я не представляю. Хотя бы потому, что для устройства на работу нужно пройти полный медосмотр, оформив медицинскую книжку. Получается, заболевание должно быть достаточно серьезным для инвалидности, но при этом не быть заметным при обычном медосмотре? Или заболеванием может быть заметным, но не настолько важным, чтобы помешать получить заключение "годен" от специалистов?
Кроме того, в трудовом договоре прописывается ответственность воспитателя за жизнь и здоровье детей, поэтому инвалидность в связи с психическим заболеванием или снижением уровня интеллекта при сохранном физическом состоянии, надеюсь, исключается.
Так что же за диагноз такой должен быть, чтобы пройти медосмотр и получить допуск к работе с детьми и при этом соответствовать 2-3 группе инвалидности? Может быть, эндокринные заболевания ? Вич+ (или при прохождении врачей все педагоги сдают кровь на вич и сифилис, не помню)? Подскажите, читатели.
Ну вот нашелся человек, который несмотря на состояние здоровье, имеет силы, желание и профильное образование для работы в детском саду. И что же ему предлагается в качестве поддержки его социальной активности? 0.25 ставки.
Это четверть от занятости и четверть от зарплаты воспитателя. Если учесть, что в нашем регионе средняя зарплата опытного воспитателя тысяч двадцать, то здесь соискателя ждет целых 5(пять!) тысяч рублей в месяц. Просто обогатиться можно! По мне, уж лучше письма и квитанции по домам разносить за те же деньги.
Каков будет режим работы на 0.25 ставки, я тоже не очень представляю. Знаю, как может выглядеть 1.25 ставки - просто дольше работать, а отдельно 0.25 - это чуть меньше 2 часов в день, может, группа кратковременного пребывания (хотя и там 3 часа в день)?
Так что вакансия висит на сайте объявлений о работе уже довольно долго. И наверно, еще долго будет висеть. Не могу себе представить, как должны сойтись звезды, чтобы человек с профильным педагогическим образованием так хотел работать по специальности, несмотря на состояние здоровья, чтобы согласиться на четверть зарплаты.