Дизельный скандал и снижение прибыли бьет по бюджету всех немецких автопроизводителей — сейчас дело дошло и до BMW.
На днях дирекция концерна заявила о сокращении бонусов для сотрудников на одну пятую часть.
Речь идёт о сумме средств, которая ежегодно поступает на накопительные пакеты. По информации пресс-службы BMW, в 2020 году поступления уменьшат на 20%. Вычислить более точную сумму несложно, если ориентироваться на бонусы этого года — в среднем 9175 евро. Стало быть, в следующем году сотрудники получат на 1835 евро меньше.
Также «под нож» попадают отпускные и так называемые надбавки на интенсивность труда. Если стандартная длительность рабочей недели составляет 40 часов, то деньги работникам BMW по упомянутым статьям уже с января начнут насчитываться исходя из 35 часов работы.
На оклад этот момент не повлияет.
В администрации компании уточняют: эту меру ещё даже нельзя назвать радикальной, так как ситуация могла разрешиться хуже для сотрудников. Если точнее, часть работников попросту могли сократить в целях экономии. А экономия предприятию нужна и еще какая — по планам эта сумма достигает 12 млрд. по статистике компании, в 2018 году прибыль и так уменьшались на 16,9%. Но людей пока что решили не убирать, а экономию направить на дополнительные выплаты.
В таком режиме компания будет работать не всегда – программа рассчитана до 2022 года. Если к этому времени доход не стабилизируется, руководителям придётся прибегнуть к таким мерам как неполный рабочий день (в том числе и для администрации) и даже сокращение.
Foto: Joerg Huettenhoelscher
Автор: Алла Треус Фото: shutterstock.com по материалам сайта: aussiedlerbote.de
Больше информации о недвижимости, организации бизнеса и возможности получения вида на жительство в Германии читайте на сайте: https://german-property.ru