Читатели нашего канала спрашивают, почему на фото предпенсионеры выглядят глубокими пенсионерами. Это вопрос к отечественной истории: почему у нас люди привыкли за копейки работать на износ, забывая поговорку "От работы кони дохнут"?
Попал под сокращение. Причина - кризис на предприятии. Признано убыточным и банкротится. Хотя до этого многие десятилетия его продукция пользовалась успехом и в нашей стране, и за рубежом. На самом деле работодатель оказался порядочным. Пообещал, что откроет микропредприятие и возьмет на работу наиболее квалифицированных и ценных. В том числе и меня. Но это после нового года. Пока можно честно получать пособие по безработице. Которое, к слову, дают для того, чтобы безработному было на что жить, пока он ищет работу. А не для того, чтобы он годами жил на это пособие за счет честных налогоплательщиков.
Решил стать "тайным безработным", посетить ЦЗН и посмотреть, как там все выглядит на самом деле. Какой именно ЦЗН не скажу,чтобы не обижать другие, в которых можно увидеть то же самое.
В Центре занятости населения посетители - толпа печальных серых людей. В большинстве им за 40-45. Многие без высшего образования, профессиональных навыков и опыта, мотивации. Люди, привыкшие, что им все должны давать - работу, бесплатную квартиру, бесплатные путевки. Плюс имеющие вредные привычки и проблемы со здоровьем. Неожиданно увидел двух молодых парней, для которых поиск работы через службу занятости был чем-то вроде квеста.
Для всех встающих на учет обязательно посещение организационного собрания, совмещенного с юридической консультацией.
Началось оно с категорического заявления: «Безработный обязан отправиться на любое подобранное для него собеседование на подходящую должность и с достойной зарплатой...»
Достойной, как оказалось, считается зарплата выше прожиточного минимума. А подходящей должностью - та работа, которую человек теоретически может выполнять с существующим уровнем образования. Например, дворником могут быть все.
Если человек отказывается идти на подходящую должность, ему отказывают в пособии.
Консультант была откровенной:
- Все мы знаем, зачем вы сюда ходите. Реально нуждающиеся в работе люди сами активно ищут работу. а не ждут, когда им что-то за них подберут. Многие из вас ходят сюда, чтобы отгулять три месяца, получить выплаты, а потом сами благополучно трудоустраиваются.
Те, кто нуждается, но сами найти не могут, тем и мы ничего предложить не можем. Мы работаем по заявкам работодателей. Всем нужны рабочие руки, а к нам приходят люди с несколькими высшими образованиями. Никто через ЦЗН не предложит вам руководящие должности или должности "белых воротничков". Потому что знают, какой тут контингент. Мы соискателям выделяем помощников для поиска в нашей базе, потому что они компьютером могут пользоваться только в режиме поиска кулинарных рецептов, которые они старательно переписывают с экрана. Они даже не догадываются сфотографировать экран на телефон. Самые продвинутые умеют просиживать в "Одноклассниках".
Большинство наших посетителей не хотят ничему учиться, хотя мы можем бесплатно это сделать.
Вот сейчас есть курсы маникюра, например, или парикмахера. Люди всегда будут стричься, ухаживать за ногтями. И не смейтесь. Не все предпенсионеры и пенсионеры запускают себя. Многим нужны услуги парикмахера, а посещать дорогие салоны они не в состоянии.
А вот кардинально переучивать возрастного соискателя никто не будет. Деньги, вложенные в обучение, должны давать отдачу более длительный срок, чем три-пять лет до пенсии.
И вроде бы все справедливо, и все по делу.
Но стоило кому-то из посетителей спросить "А если работа меня не устроит по зарплате?", ответ был изумительным:
- Вам нужна работа или зарплата?
Никто не нашелся, что ответить на этот вопрос.