С 1 января я безработная. Такой подарок на Новый год подарила мне моя компания.
Я работала кассиром в магазине автозапчастей. Это сеть, типа " Пятерочки" или " Магнита", только не продуктовая. Устроилась я туда около года назад. В моем городе найти работу довольно сложно, особенно, когда тебе перевалило за пятый десяток и ты не понимаешь, к какой категории соискателей себя отнести. Назвать себя предпенсионером язык не поворачивается, девять лет еще трудиться надо, молодым специалистом смешно. Поэтому я сотрудник со стажем. Работала я в основном в торговле-кассиром, администратором. В продуктовых магазинах не работала никогда-все же не мое это. Самой любимой работой была работа в книжном магазине, но , к сожалению, платили там очень мало.
А тут год назад увидела объявление в газете, что требуется кассир в сетевой магазин, в автозапчасти. пошла с радостью. Уточнила специально, что работать буду только на кассе, с кассовыми документами, с отчетами,
и с возвратами. Знание запчастей мне не нужно.
- Да, Вы правильно поняли,-обнадежил меня директор магазина. Ну и я подумала, что за такую зарплату я должна вряд ли быть мастером на все руки.
Устроилось, работаю. Вроде бы все нравится. Потом оказалось, что в магазине страшная текучка кадров, продавцы уходят , работать не кому и ты должна грудью пасть на амбразуру:расставлять товар в зале, попутно следя за покупателями, что бы они не дай бог, по рассеяности не положили себе в карман что-нить, выходить на работу в свои выходные, постоянно менять ценники на товаре ( сегодня по 105, завтра по 110 , а послезавтра опять по 105. Это такой хитрый маркетинговый ход, как мне сказали). А график был убойный, по 13 часов в день. А деньги дополнительные ,наше руководство платить не собиралось. Зачем? И так все работают.
Так как была текучка. в магазине постоянно не хватало работников, выручки упали. Ну не в состоянии один квалифицированный продавец обслужить всех желающих! Народ уходил, не дождавшись помощи по подбору нужной запчасти, касса мелела, зарплата у персонала падала.
Тогда наше руководство подумало-а зачем магазину кассиры, которые только и делают, что товар расставляют, чеки пробивают и каждый день переоценку делают, ценники меняют. Со всем этим могут продавцы справиться, которых и так осталось раз, два и обчелся...
Сидели умные головы в Москве и думали, как всех кассиров сократить и денег им положенных по сокращению не платить. И придумали! Было одно ИП, стало другое.
В конце сентября нас созвали на летучку и объявили, что с 1 октября в нашем магазине будет другое ИП. Коллектива, мол, никак это не коснется, только в трудовых книжках будет написано :уволена с такого-то числа, и принята с такого- то числа в другое ИП. А так и отпуски, и больничные-все сохранится. Начальство просто от налогов уходит. Написали мы, как стадо баранов, заявления об увольнении и о приеме на работу в новое ИП. И отдали начальству. Работаем дальше. И вот начальство наше приносит новые договора на подпись и смотрю, а там прописано- принимается на работу сроком на три месяца.... Я в недоумении... Спрашиваю, как же так?
А мне наш директор и говорит, что в кассирах магазин больше не нуждается, нужны новые кадры, чтоб ты был и швец, и жнец и на дуде игрец! Оптимизация одним словом. Компания идет в ногу со временем, а вы, со своим узкопрофильным действием, больше не нужны. И скажите спасибо , что вас просто так не выперли, а милостью господ еще на три месяца оставили поработать. Поклонитесь им в пояс!
Вот так поступили работодатели. Юристы у них не зря зарплату получают, грамотно все провели. И никаких тебе компенсаций за три месяца при сокращении, никаких выплат, даже за не использованный отпуск-красота!
Новый год встречаю в новом статусе- безработная!