Все ли могут быть начальниками? С моей точки зрения, нет.
Есть куча очень хороших инженеров, врачей и других специалистов, которые отлично разбираются в своей предметной области, но организовывать процессы и других людей не в состоянии совершенно. Часто это склад ума или характера, или просто интересы другие.
У нас часто люди вынуждены стремиться в руководство, не потому что они любят и умеют руководить, а просто потому, что больше платят. Вот и мучаются все. Сам начальник, потому что занимается тем, что ему не интересно и он не умеет. Подчиненные, потому что процессы не организованы, четкой постановки задач нет, что делать непонятно, система мотивации тоже непонятна. Мучается вышестоящее руководство, потому что на благо компании это все тоже не идет.
А если говорить про техническую или инженерную сферу, то здесь вообще сложно. Найти человека, который был бы технически грамотным, был бы в состоянии приниматься технически верные решения, и одновременно хорошим управленцем, практически нереально. Вот и мучаются все.
Есть другая категория сотрудников, которые сами ничего не делают и не хотят, только бегают и раздают указания. Такие товарищи обычно с большими амбициями, но их часто никто не любит.
Такой сотрудник сможет быть хорошим руководителем? Я думаю, не всегда. Здесь уже зависит от интеллектуальных способностей, способности брать ответственность, умению организовать, проконтролировать и довести дело до конца.
Что касается меня, я не могу разобраться нужно мне быть руководителем или нет.
Начальник в моем понимании должен быть жестким. Должен уметь требовать. И также должен уметь отстаивать интересы свои и своего подразделения. Должен не бояться брать ответственность, а еще быть готовым к критике.
Мне тяжело требовать. Трудно ставить задачи, отстаивать свою точку зрения. Я не умею доверять, хочется за всеми все перепроверить самой. Отвечать-то мне. Не люблю объяснять, проще сделать самой. Потому что сама сделаешь как надо, а другие тут недоделали, там недопоняли, здесь все поняли, но сделали по-своему. Бесит.
С другой стороны, чем выше у тебя должность, тем, естественно, больше зарплата. Более глобальные задачи решаешь, это интереснее. Меньше начальников сверху, т.е. больше шансов влиять на конечные решения.
Вот и думаю, что лучше? Работать над собой? Учиться быть жестче? Или отказаться от руководящей должности и спать спокойно? А вы хотите быть начальником?