Это юбилейная, 25-я глава нашей Книги о трудоустройстве в России и за её пределами. В этой главе мы попытаемся рассказать,
на что обращает работодатель в описании опыта соискателя в резюме, и как соискателю это использовать в своих интересах.
Итак, что интересно работодателю? Работодателю в описании вашего опыта интересны прежде всего:
- Релевантность вакансии с точки зрения работы на похожих направлениях деятельности
- Совпадение функционала, требуемого на новом месте, с описанным в резюме
- Построение карьеры и логика ваших карьерных переходов
- Общая продолжительность опыта
- Сроки работы на одном месте, частота переходов
- "Свежесть" релевантного опыта
- Проекты и достижения, вами реализованные
- Ваши результаты и ваша успешность
- Уровень компаний, в которых вы поработали
При всём при этом, давайте вспомним, сколько времени рекрутер в среднем тратит на первичное изучение резюме. Все верно, на ознакомление с резюме рекрутер тратит в среднем 7,6 секунды!!!
А теперь посмотрим на своё резюме (или на любое другое резюме) и попробуем выделить ряд общих признаков:
1. Резюме, как правило, длинное (приходилось видеть 10-страничное)
2. Описание опыта сводится к подробному перечислению должностных обязанностей (причем, большинство их следует из названия должности)
3. К опыту прилагаются объяснения, что за работодатель, чем занимается, почему вы туда пришли и по какой причине ушли
4. Присутствуют пространные описания ("где я проявил себя настоящим профессионалом")
5. Практически нет цифр и процентов
И как, по-вашему, работодатель за 7 секунд должен пробиться через все эти дебри, чтобы вычленить то, что ему на самом деле интересно? Правильно - никак.
Перечисление в описании рабочего опыта деталей, не интересных работодателю, ошибка № 14 в процессе трудоустройства
Большое количество ненужной информации только мешает рекрутеру оценить ваши настоящие преимущества перед конкурентами на этой позиции.
А о том, что надо включать в описание своего опыта - в следующей главе.
- Предыдущая Глава 24: О чём писать в резюме
- Следующая Глава 26: Резюме, интересное работодателю-2
Константин Гончаров. Сайт "Устроим". Все главы Книги. Фейсбук. Телега.