Что категорически нельзя делать, когда вы ищете работу?
Я постоянно рассказываю соискателям о том, какие грубые ошибки нельзя совершать при поиске работы, однако часто вижу защитную реакцию, типа: "Да пошел он, этот работодатель.." Или "Совсем охренели со своими требованиями"
Однако проблему это не решит. И если вы в поиске, просто анализируйте информацию, находите плюсы для себя, делайте выводы. Что же является самым страшным для соискателя?
Фото в резюме
70% соискателей не задумываются какого качества их фотография в резюме. Это либо селфи, либо фото из паспорта страшного качества. Фото в резюме, это 40% успеха. Это сравнимо с упаковкой продукта. По фото работодатель не только может определить ваш психологический портрет, но и просто визуально понять, подходит ему такой сотрудник или нет. И не надо ставить свою фотографию давностью больше 10 лет. Особенно если вы изменились до неузнаваемости)). Однако и от креативности наших людей не удержать. Каких только фото не встречают рекрутеры. Фото на диване, у авто, в спортивном костюме или что еще похуже..
Вранье
Ложь в резюме, всегда выявляется. Если вы пишете что работали в компании, а в реальности вас там никто не знает, ну неужели вы думаете, что тайное не станет явным? Всегда пишите правду. Иначе вы будете глупо выглядеть на собеседовании, а еще того хуже если вас внесут в черный список, написав в программе для рекрутеров, что у вы врун. Кому это надо?
Забывчивость
Рекрутеры очень внимательно относятся к тому, насколько вы точно можете описать свои задачи и достижения. А когда вы начинаете путаться в формулировках, задумываетесь, видно что сочиняете, это всегда вызывает большие вопросы. А дальше? А дальше вас просто "загонят в угол"..
Грубость
Если вы опаздываете на собеседование, пренебрегаете своим внешним видом, а еще отвечаете на вопросы с вызовом, это всегда плохой показатель. Собеседование - это продажа. Продажа Вас - работодателю. И когда он получает на встрече плохую коммуникацию, видит так себе образ соискателя, естественно решение будет не в его пользу.
Качество
Для работодателя важно сделать верный выбор сотрудника, в свою пользу. Он будет оценивать вас по следующим критериям:
- Своевременность прихода на встречу
- Внешний вид
- Поведение
- Качество коммуникации
- Уровень диалога
- Вовлеченность
- Оптимизм
Если у вас например собеседование проходит по Skype, а вы сидите на улице в майке и пытаетесь перекричать шум улицы, прерываете беседу, ни одному работодателю это не понравится.
Шансы на трудоустройство будут равны нулю.
Любопытство
Когда вы начинаете задавать вопросы о будущей работе, понятно, что например вопросы о заработной плате, структуре, подчиненности - нормальны. Но когда начинаются вопросы с просьбой сообщить, а какой он будущий начальник, хороший человек? А зарплату вовремя платят? А вот отзывы я тут прочитал плохие? А какой оборот у компании ежегодно?
Поверьте, это лишнее, все что вам нужно узнать, вы узнаете позже.. тогда когда приступите к работе. Если работодатель примет вас на нее.
И помните - хороший человек не профессия. Только опыт и стремление, главные в поиске работы.
Удачи на собеседованиях!
У моих подписчиков возникает множество вопросов. Чем лично я могу помочь? Отвечаю:
❓ Вы не знаете что с вашим резюме?
✅ Напоминаю, каждый подписчик моего канала может получить бесплатный аудит своего резюме. Подписывайтесь на канал и присылайте заявку с вложением своего резюме, каждый из вас обязательно получит качественный анализ вашего резюме.
❓Не знаете, как составить продающее резюме?
✅ Закажите переработку вашего существующего резюме.
❓Вас не приглашают на собеседования и вы не знаете как сегодня работает рынок труда?
✅ Записывайтесь на консультацию прямо сейчас, обсудим все подробности.
❓Хотите научиться грамотно себя презентовать и продавать свой опыт дороже?
✅ Приходите на наш онлайн вебинар, который запланирован в феврале, для всех соискателей, и будет проводиться абсолютно бесплатно.
- ️️Мы обязательно расскажем на вебинаре об основных ошибках при поиске работы.
- О том почему не работает резюме и дадим рекомендации по его изменению.
- Расскажем о том, как самостоятельно провести SWOT анализ ваших знаний, ключевых навыков, достижений.
- Определим наиболее эффективные источники поиска работы.
- Расскажем как составить пошаговый план поиска работы.
- Ответим на все вопросы об эффективном поиске работы. ⠀
- И многое другое.., конечно если время позволит :)
✅ Бонус: после вебинара вы сможете остаться на связи со мной и моей командой у вас будет возможность писать и задавать свои вопросы лично. Удачи!