Я отправляю резюме, а в ответ тишина. Почему они молчат? - говорит мне каждый второй соискатель. Друзья, я уже не раз говорила о том, что причина молчания обычно в одном: 1. Работодатель не определился с кандидатом, еще ведет поиск 2. На данную позицию наоборот уже нашли человека. 3. Имеют отрицательную обратную связь относительно вашей кандидатуры. 4. Не подходит ваш опыт и компетенции. 5. Нет согласования руководства. Достаточно причин? Почему же во всех этих случаях работодатели не дают обратную связь? В больше степени они либо не имеют времени из-за огромного потока соискателей, либо просто боятся нарушить Закон. Да. Да. Закон. Дело в том, что если отказ окажется необоснованным, то соискатель может подать в суд на компанию и если суд признает необоснованность такого отказа, то работодателя обяжут принять на работу такого соискателя, либо придется выплатить значительную компенсацию в качестве штрафа. Но все же, вернемся к основной теме статьи. Как сделать так, чтобы работодат
Как отправить резюме работодателю, чтобы он ответил?
11 февраля 202011 фев 2020
4086
3 мин