Президента России Президент России Владимир Путин подписал закон, который, как отметил ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин, затронет более 60 миллионов россиян. 16 декабря на официальном интернет-портале правовой информации опубликован текст закона, по которому работодатели начнут собирать информацию о трудовой биографии и стаже своих работников и в электронном виде ежемесячно передавать её в Пенсионный фонд. Процесс происходит в рамках анонсированного перехода на электронные трудовые книжки: данный закон об этом вступит в силу с 1 января 2020 года. Решение о переходе каждый работник должен принять самостоятельно и письменно уведомить работодателя до 31 декабря 2020 года. Работодатель же, также письменно, обязан напомнить ему об этом праве до 30 июня 2020 года. Навязывать смену формата «трудовой» человеку не может никто: если он не захочет переходить на электронную версию документа, работодатель будет по-прежнему вести его привычную, бумажную книжечку. Однако те, кто будут оформлять её начиная с 2021 года, получат трудовую книжку чисто электронного образца. Данные о своей трудовой деятельности работник также сможет запросить как в цифровом, так и в распечатанном на бумаге виде. Документы можно получить как по последнему месту работы, так и в МФЦ, Пенсионном фонде и на портале госуслуг. Следует добавить, что при переводе информации с бумажной книжки в её электронный аналог, данные о благодарностях и наградах, полученных человеком от государства, учитываться не будут. Подпишитесь на наш канал Яндекс.Дзен и читайте нас в Яндекс.Новостях!
Подписывайтесь на канал,