Приветствую, господа! Вы находитесь на канале «Бизнес Журнал».
Меня зовут Николай, и сегодня я хочу подробно рассказать — «Как снизить пенсионный возраст и получать досрочную пенсию».
Приятного чтения!
Далеко не все компании и предприятия берут людей предпенсионного возраста, так как, чем старше человек, тем больше поступает жалоб на проблемы с работой. Все знают много историй, в которых обанкротилось какое-нибудь предприятие, или фирма вынуждена массово сокращать штаб. И в таких ситуациях чаще всего страдают работающие предпенсионеры, люди которым до пенсии осталось считанные года.
Большинство из них остаются на улице или пытаются найти новую работу, но все четно. Впрочем, существует выход из таких ситуаций, при котором, соблюдая все правила, можно рассчитывать на понижение пенсионного возраста и получение досрочной пенсии.
Да, в некоторых случаях ПФР может назначить предпенсионеру досрочные выплаты пенсии. Но нужно учитывать, что такие выплату могу осуществляться не ранее, чем за два года до выхода на реальную пенсию, то есть до наступления пенсионного возраста. Также необходимо иметь достаточно большой рабочий стаж. Для женщин — минимум 20 лет, а для мужчин — 25 лет.
Что касается самой подачи документов на получение досрочной пенсии, то сразу же после увольнения пенсионеру необходимо зарегистрироваться в центре занятости, как безработный.
Потом, конечно, придётся повозиться с вариантами работы, которые предложила биржа труда, то есть необходимо будет доказать, что Вы стремитесь найти новую работу, но, к сожалению, это сделать не получается. А в остальном, при соблюдении этих условий пенсионер может рассчитывать на досрочную пенсию.
Друзья, что думаете по поводу данного способа? Обязательно пишите своё мнение в комментариях.