Сегодня каждый второй - коуч или карьерный консультант. Как правило люди видят разницу в том, что коуч не всегда консультирует по карьере в полной мере так, как это делает карьерный консультант.
Давайте посмотрим, как есть на самом деле и зачем они вообще нужны, коуч и карьерный консультант? Чем они могут помочь? В чем они помогают?
В большей степени работа коуча заключается в профессиональной и даже больше психологической поддержке обратившегося к нему клиенту. А карьерный консультант оказывает профессиональную поддержку, психологическая поддержка здесь минимальна.
Карьерный консультант имеет экспертизу в области карьерного развития, профессионально ориентации, адаптации, поиска работы. Это эксперт по рынку труда, иными словами.
Именно карьерный консультант будет направлять клиента с точки зрения:
- Качественной проработки резюме
- Подготовки к собеседованию с работодателем
- Профориентации взрослого человека
- Карьерного сопровождения и поиска работы
- Рекомендаций клиента другим работодателям
и многого другого.
Карьерный консультант имеет массу инструментов, значительный опыт на рынке труда. Именно поэтому в этой профессии довольно много переориентировавшихся или действующих HRов.
Карьерный консультант помогает пересмотреть профессиональный опыт клиента, выстроить его карьеру, спрогнозировать его карьерное развитие, перейти из одной сферы в другую, определить нужен ли такой переход.
Консультант будет работать с вами в качестве живого собеседника и где-то даже путеводителя по карьере. Он может делиться своим опытом и знаниями, рассказывать ситуативные примеры, приводить вопросы или кейсы, которые позволят проще и легче определиться в поиск работы или профориентировании.
Консультант составит карьерный план, проведет специальное тестирование, проведет большую работу с вашими материалами для поиска работы. Работа с консультантом проводится в формате очных и заочных консультаций.
Карьерный коуч же работает с клиентом по принципу "я сопровождаю - а мой клиент идет". То есть с профессиональной точки зрения не может быть никаких инструментов и услуг со стороны коуча.
В данном случае клиент будет сам выстраивать свою стратегию. А коуч просто будет корректировать и помогать находить реперные точки.
Поэтому в этой профессии есть и HRы, но все таки превалируют люди с психологическим образованием. Коуч помогает выстроить жизненные цели и глобальные направления.
В случае работы с коучем, вы услышите только вопросы к себе. Дальше все ответы и решения будут только за вами. Фактически задача коуча вывести вас на определенный монолог с собой и самоопределение следующих путей развития в целевом направлении. Проходит такая работа в формате коучинговых сессий. По стоимости коучинговые сессии довольно не бюджетны и потребуют серьезных затрат.
Бывают ситуации, когда специалисты совмещают обе профессии. Но я склоняюсь к тому, что быть профессионалом в настолько огромных направлениях очень не просто. Поэтому если коуч занимается в том числе и карьерным консультированием, а карьерный консультант использует коучинговые методики, то все равно основная специализация возьмет верх над результатом работы.
Исходя из этого, всегда стоит обращать внимание на специализацию, опыт и биографию специалиста если вы планируете его выбирать для своих личных и профессиональных целей.
Если вы сегодня ищете работу, рекомендую ознакомиться с волшебным набором карьериста. Здесь собраны рекомендации и лайфхаки для эффективного поиска работы на сегодняшнем рынке труда.
Помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный мини аудит своего резюме. Для этого нужно сделать заявку на нашем сайте и вместо оплаты указать кодовое слово "ДЗЕН". При этом обязательно вложить свое резюме. Не присылайте пожалуйста резюме в личку или на почту. Только через заявку. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений.
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме. Только ваше личное резюме можно прислать для проведения аудита. Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются в течение одних календарных суток (в рабочие дни).
Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем всем.
Вам грозит увольнение? Пишите, поможем если работодатель нарушает закон.
Вы не можете найти работу? Обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь. Удачи!
