Привет всем читателям, подписчикам и случайным посетителям!
Сегодня хотел бы рассказать каким интересным способом филиппинцы пытаются контролировать честность своих полицейских.
Справка: Филиппины с приходом Дутерте (нового президента) объявили нешуточную войну наркотрафику и коррупции. Часть борьбы — подпольная и ведется неофициальными расстрельными командами.
Вторая часть борьбы — официальная. Сегодня поговорим о ней, потому что и это интересно. А к первой я вернусь в следующих публикациях.
Стал замечать на улицах разных городов и деревень вот такие плакаты:
«Angayan ba silang mahimong future cops?» — вопрошает плакат на смеси английского и тагалога (филиппинского языка).
Это значит «Заслуживают ли они того, чтобы стать копами?»
А снизу контакты: почта, телефон и все остальное. Любой желающий может сообщить что-либо о кандидате в полицейские.
Полиция здесь избавляется от коррупции и пытается поднять свой престиж, имидж среди населения.
Одного лишь формального соблюдения всех требований к кандидату в полицейские недостаточно, чтобы им стать. Важен еще и так называемый «моральный облик».
Это значит, что если будущий полицейский, допустим, не отдает долг соседу или, например, много пьет, часто ругается с женой или сквернословит при детях — он скорее всего не получит должность.
Кстати, для того, чтобы вы понимали весь масштаб:
Два этих плаката содержат фотографии и полное имя примерно 150 кандидатов в полицейские.
Любой желающий может сообщить, почему он не хочет, чтобы кто-то из этих людей стал полицейским. И к такому сообщению, если оно обоснованное или если их много— полиция прислушается. И не наймет на работу не подходящего человека.
В России есть отдаленно похожая процедура: проверяют будущих полицейских на судимости, наличие других правонарушений, неоплаченных кредитов. Так же проверяют и родственников.
Вот кстати, как выглядит один из полицейских:
Однако, на мой взгляд, правду о том, что из себя представляет человек скорее можно услышать от его окружения, от его соседей, чем собирая справки о несудимости и прочем.
Мы могли бы перенять такой опыт (если бы государству это было надо). И даже улучшить систему: ведь можно использовать интернет, социальные сети и прочее, чтобы быстро и удобно собрать мнение людей о конкретном человеке.
Хотят ли граждане видеть такого слугу народа на службе? Кому, как ни им следует решать?
Хотя и у нас есть специфика: филиппинцы по своей сути люди очень добрые и бесхитростные. Не представляю, чтобы кто-то из них мог оговорить другого.
Но вот у нас, наверное, есть такие индивидуумы, кто может просто так анонимно понаписать гадостей про незнакомого человека? Их немного, но они могут испортить всю такую систему.
В общем такая система мне нравится, но для применения в России надо ее сильно модифицировать.
Кстати, тут частная охрана развита сильнее, чем у нас. Как раз потому, что полиции раньше очень долго никто не доверял. Взгляните на состав:
ЧОПовцы здесь — это те же полицейские, с тем же обмундированием, с собаками, званиями и даже медиками!
И если хочешь — можешь нанять их охранять твой магазин, дом, патрулировать твой район. Или обеспечить порядок на каком-то крупном мероприятии.
Но сейчас ситуация меняется и люди из ЧОП стараются попасть в полицию.
А что вы думаете о таком подборе слуг народа? С учетом мнения местного населения. Правильное решение? Как бы такое работало в России?
Если хотите читать больше подобных материалов, то поставьте лайк: так алгоритмы Дзена поймут, что вам это интересно. А чтобы не пропускать мои публикации — можно подписаться. Я пишу вам два раза в день:)