"Нормальное резюме, разве нет?" - говорит мне соискатель.
"Нет, к сожалению ваше резюме из общей толпы соискателей не выделяется ничем" - отвечаю я.
"А зачем ему выделяться? - давайте разбираться.
Представьте себе, что вы идете в толпе людей, все эти люди одеты в серую, ничем не примечательную одежду. Вы в такой же одежде. Как вы считаете, вас выделят в этом случае из толпы?
Нет. Вас не увидят и не пригласят. Точно та же история и с резюме.
Почему HRы частенько говорят, да ничего страшного в том, что резюме создано в шаблоне hh.ru. Да, это правда, ничего страшного в этом действительно нет. Плюсом действительно является то, что рекрутер знает где какую информацию найти в таком резюме.
Однако, что же с точки зрения минусов?
- Первый и существенный минус, именно в том, что такое резюме ничем не выделяет вас среди других кандидатов.
- Второй минус в том, что если соискатель сделал свое резюме в формате hh, он не заморачивался. Зачем искать какой то шаблон резюме? Зачем тратить на это столько времени и сил? Не проще ли зайти на сайт, заполнить форму конструктор и вуаля. О чем это говорит? Конечно о подходе кандидата к вопросу работы. Насколько ему ценно заморочиться и создать полноценное классическое резюме или просто заполнить шаблон.
- Ну и последний, третий минус, в том, что написано в резюме. В 70% случаев я встречаю абсолютно процессный подход к описанию должностных обязанностей, минимум (15-20%) достижений, а в большей части их полное отсутствие. Ведь так удобно, взять должностную инструкцию и переписать информацию оттуда в резюме. Ничего не напоминает? Все тот же подход кандидата к работе. Да.
Мой опыт в области работы с людьми составляет более 20 лет. Поэтому за указанный период времени я видела сотни тысяч различных резюме и многие тысячи соискателей приходили ко мне на собеседования.
Так сложилась моя карьера в HR сфере, что с 2000 года я работаю с кандидатами разного уровня, а за последние 3 года вообще запустила свой проект для соискателей. Идея проекта - создание прозрачного сервиса для людей, которые ищут работу. Почему прозрачного? Потому что к сожалению, на сегодняшнем рынке труда очень мало подобных предложений, кроме того, моя идея по жизни, делать так, чтобы люди находили свою интересную и любимую работу. Ведь так много людей сегодня посещает работу, только потому, что нужно зарабатывать деньги.
Именно поэтому то, что мы делаем, создано с полноценной искренностью и качественно иным подходом к соискателям. Мы сформировали множество услуг которые интересны соискателям разного уровня. И да, самое главное, если мы видим риски в выполнении той или иной работы, мы за нее точно не возьмемся. Я считаю такой подход одной из сторон прозрачности и честности по отношению к нашим клиентам.
Вернемся к резюме. Надеюсь, мне удалось донести до вас причины, по которым важен сам подход к его созданию со стороны соискателя. Теперь отвечу на вопрос "Зачем мне резюме в классическом виде, если я ищу работу в hh?"
Дело все в том, что на сегодняшний день, поиск работы только в hh малоэффективен. Сегодня важно задействовать все возможные каналы поиска работы существующие в России. О них я писала уже не раз.
Поэтому резюме должно быть как в классическом формате (для рассылки по электронной почте и в мессенджерах), так и в формате hh.ru (для работы с этим сайтом).
При работе с резюме, помните. Резюме - это ваша визитная карточка. Попадая к другому человеку, ваше резюме должно быть целевым, его должно быть приятно взять его в руки, чтобы изучить ваш опыт, а не бросить в корзину. Формально - это ваша реклама.
Сегодня на рынке труда очень много соискателей и значительно меньше работодателей. Помните, как когда-то вы поступали в ВУЗ? Ну вот примерно та же история с количеством участников на одно место. Поэтому создавая свое резюме, всегда определяйте, насколько оно может, по вашим прогнозам, достичь цели. Насколько оно отличается от других соискателей с аналогичным опытом. Если вы точно понимаете, что донесли всю информацию, отлично! И да, не забывайте актуализировать свое резюме ежеквартально, создавая новую ценность для вашего будущего работодателя в рамках современных потребностей рынка труда.
Если вы сегодня ищете работу, рекомендую ознакомиться с волшебным набором карьериста. Здесь собраны рекомендации и лайфхаки для эффективного поиска работы на сегодняшнем рынке труда.
Помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный мини аудит своего резюме. Для этого нужно сделать заявку на нашем сайте и вместо оплаты указать кодовое слово "ДЗЕН". При этом обязательно вложить свое резюме. Не присылайте пожалуйста резюме в личку или на почту. Только через заявку. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений.
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме. Только ваше личное резюме можно прислать для проведения аудита. Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются в течение одних календарных суток (в рабочие дни).
Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем всем.
Вам грозит увольнение? Пишите, поможем если работодатель нарушает закон.
Вы не можете найти работу? Обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь. Удачи!